ウィリス・タワーズ・ワトソンは、8月19日に従業員18人が44分以内に辞職し、ボストンにある隣の競合ブローカー、ロックトンのオフィスへ移ったとして、ロックトンを提訴した。WTWにとって年間500万ドル超の収益を生み出していた顧客を不正に持ち去ったとされる。Boston.comによると、従業員らはハイ・ストリート125番地のWTWオフィスを去り、フランクリン・ストリート225番地のロックトンで新たな職に就いた。WTWは、ロックトンがさらなる顧客の獲得を狙う可能性を懸念している。WTWは、従業員が持ち去った口座へのロックトンのサービス提供と、他の顧客や従業員への勧誘を差し止めるため、一時的差止命令と予備的差止命令を求めている。この行為を「厚顔無恥で深刻かつ言語道断」であり、顧客と従業員の「強奪」と呼んでいる。WTWは、退職した従業員が受託者義務に違反し、契約を破り、勧誘禁止および競業避止契約に違反したと主張し、ロックトンがこれをほう助・教唆したとしている。雇用問題に詳しい弁護士らはMoneywiseに対し、組織的な辞職それ自体は違法ではないと述べ、結果は従業員が業務を横領したか、機密情報を利用したか、執行可能な契約に違反したかどうかにかかっており、競業避止や勧誘禁止条項に関する州法は州によって異なると指摘した。
Willis Towers Watson PLC18 WTW employees defected to rival Lockton, allegedly taking clients worth over $5M in annual revenue, and WTW is suing to stop the client solicitation.
Lockton gained 18 brokers and allegedly $5M in client revenue from WTW, but faces a lawsuit, restraining order, and injunction over the defection.
