人工知能による広範な雇用喪失は、給与税収入を減少させ、すでに脆弱な社会保障の財政見通しをさらに悪化させる可能性がある。最新の社会保障理事会報告書によると、老齢・遺族保険信託基金は2032年までに枯渇し、自動的に22％の給付削減が引き起こされる可能性があると予測されている。この予測には、AI関連の雇用喪失は考慮されておらず、それがさらに労働力を縮小させ、賃金の伸びを抑制し、制度の主要な財源に負担をかける可能性がある。AIツールを活用し、批判的思考や創造性といった人間特有のスキルを磨く労働者は、雇用を維持する上で最も有利な立場にある一方で、社会保障だけに頼ることがよりリスクを伴うようになるにつれ、個人の退職貯蓄を構築することがますます重要になっている。