Diageo PLCDGE
± 混在資本関連度
Diageo removes ESG metrics from executive long-term incentives, shifting focus to financial metrics; impact on company performance unclear.
ディアジオは、責任ある飲酒や持続可能性の目標を含むESG指標が、役員の長期インセンティブプランの対象ではなくなり、ボーナスは主に財務指標に連動すると発表した。年次報告書で、報酬委員会のスーザン・キルズビー委員長は、これらの指標は通常3年間で権利確定する長期インセンティブプランにおいて、個別に重み付けされないと述べた。2027会計年度から適用される改訂方針では、相対的株主総還元も制度から除外される。2020年に導入され、これまで長期ボーナスの20%を構成していたESG指標は、報酬フレームワークに引き続き組み込まれ、同社はESGパフォーマンスについて引き続き報告する。長期プランの業績評価指標は8つから3つに削減され、1株当たり利益、累計キャッシュフロー、調整後投下資本利益率に焦点を当てる一方、年次インセンティブでは純売上高成長率、営業利益成長率、個人目標が引き続き考慮される。
Diageo PLCDiageo removes ESG metrics from executive long-term incentives, shifting focus to financial metrics; impact on company performance unclear.