Leroy Seafood Group ASA0GM2
▲ ポジティブ資本関連度
New long-term incentive programme with RSU grants aligns management interests with shareholders and includes performance criteria.
銘柄への影響 1
Consumer Staples
Leroy Seafood Group ASAレロイ・シーフード・グループASAは、同社の長期株式報酬制度に基づき、グループ執行役員に対して制限付き株式ユニットを付与した。今回の付与には、通常の年次付与と一時的な移行措置による付与が含まれ、CEOには合計89,754ユニット、COO VAPS&DとCOO Farmingにはそれぞれ52,176ユニット、CHROには46,851ユニット、CFOには73,472ユニットが付与された。各年次付与は、固定年俸の最大50%を目標価値とし、1年、2年、3年の業績評価期間を持つ3つの均等なトランシェに分割される。移行措置による付与は、制度が3年間で段階的に構築される中で、短期報酬が固定給与の最大100%から50%に削減されることに伴う不足分を補うものである。最終的な株式の交付は、相対株主総利回りやキログラム当たりの相対EBITなどの業績評価基準、および継続雇用を条件とし、最初の交付は2027年上半期を予定している。
Leroy Seafood Group ASANew long-term incentive programme with RSU grants aligns management interests with shareholders and includes performance criteria.