年内5行超の上場銀行がトップ交代、内部昇格が主流に　多くの新頭取が現場出身

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โดย 时代财经·

要約 · なぜ重要か

今年に入り、A株上場銀行でトップ交代が相次ぎ、内部昇格が主流のルートとなっている。多くの新頭取が現場のポストから順調に昇進してきた。斉魯銀行は8月8日に役員改選を完了し、元副頭取の胡金良氏が頭取に昇格した。同氏のキャリアは総合窓口係から始まり、行内で20年以上の経験を積んだ。これに先立ち、寧波銀行、杭州銀行、江蘇銀行、張家港銀行、常熟銀行など複数の銀行が頭取交代を完了しており、いずれも内部昇格路線を優先し、副頭取の昇格が一般的な現象となっている。張家港銀行の新頭取である王輝氏は塘市支店の行員からスタートし、常熟銀行の頭取である陸鼎昌氏は小口融資センターの融資担当からキャリアを始めた。杭州銀行の頭取である張精科氏、寧波銀行の頭取である馮培炯氏、江蘇銀行の頭取である高増銀氏はいずれも副頭取から昇格した。今回の人事異動では、「1975年以降生まれ」や「1980年以降生まれ」の経営幹部が一斉に登場し、若返りの特徴が鮮明である。業界では、内部昇格は戦略の一貫性を保ち、調整コストを下げ、複雑な経営環境に適応するのに役立つと分析されている。

Qilu Bank Co Ltd ±