社会保障の老齢・遺族保険信託基金は、2032年までに準備金が枯渇すると予測されており、議会が対策を講じなければ、給付が自動的に約22%削減されることになります。議員らは、同プログラムの財源である12.4%の給与税率の引き上げを含む複数の改革を検討しています。この措置は労働者の手取り収入を減らし、雇用主の人件費を増加させることになります。その他の提案としては、社会保障税の課税対象となる賃金上限額18万4500ドルの引き上げや撤廃、完全退職年齢の引き上げなどが挙げられます。労働者は、課税所得を減らすために従来型IRAや401(k)への拠出を増やすことで、将来の増税に備えることができます。