インディード・ハイヤリング・ラボの分析によると、米国のソフトウェア開発者の求人は2025年2月以降、15％近く増加しており、これはClaude Codeやその他のエージェント型AIツールのリリースと時期を同じくしている。エコノミストのギジェルモ・ガラチェル氏は、これらのAIリリースのタイミングがソフトウェア職の回復と重なっているのは無視できない偶然であり、特にソフトウェア開発者の仕事は以前、AIに対して非常に脆弱と見られていたと指摘した。ソフトウェア開発の求人割合はカナダ、英国、オーストラリアでも増加したが、同期間に米国の求人全体は7％減少した。ガラチェル氏は、AIへの露出と求人の関係が雇用破壊から雇用創出へと反転しつつあるようだと記しており、この傾向はジェフ・ベゾスやサム・アルトマンのようなビジネスリーダーも同調し、彼らは最近、AIによる広範な雇用喪失への懸念を和らげている。しかし、新規求人の多くは上級職向けであり、ソフトウェア開発者の求人全体は依然としてパンデミック前の水準を約27.5％下回っているが、最近の回復はAIへの露出が大きい職種ほど顕著である。