騰龍股份、自社株買いの用途を従業員持ち株制度の実施に変更

Corporate Action
โดย 中国证券报·CN·元記事を読む
要約 · なぜ重要か

騰龍股份は公告で、取締役会が既に買い付けた自社株の用途を「企業価値および株主権益の維持・売却」から「従業員持ち株制度の実施」に変更することを決議したと発表した。同社はこれに先立ち2024年2月5日に自社株買いプログラムを開始し、1株当たり12.8元を上限として4000万元から8000万元の株式を買い付ける計画だったが、2024年4月30日までに累計530万株を買い付け、これは発行済株式総数の1.08%に相当し、支払総額は4070万5500元となった。今回の変更は、同社が実施を予定している第2期従業員持ち株制度に合わせ、ガバナンス構造を整備し長期的なインセンティブ制度を確立することを目的としている。用途の変更を除き、自社株買いプログラムのその他の事項に変更はない。

銘柄への影響 1

その他 · 1 銘柄
Changzhou Tenglong Auto Parts
603158
▲ ポジティブ資本関連度

Adjusting repurchased shares to employee stock ownership plan supports long-term incentives, a positive capital allocation move.