ลอว์สัน ไวทิง ประธานและซีอีโอของบราวน์-ฟอร์แมน กำลังจะเกษียณอายุ และบริษัทยังไม่ได้แต่งตั้งผู้สืบทอด โดยการค้นหาจะรวมถึงผู้สมัครทั้งภายในและภายนอก ไวทิงซึ่งเป็นผู้นำบริษัทมาเป็นเวลาเจ็ดปีครึ่งจะยังคงอยู่เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่น นักวิเคราะห์จากเบิร์นสไตน์กล่าวถึงประวัติความเป็นผู้นำที่มั่นคงของบริษัท โดยมีซีอีโอเพียงสามคนในรอบ 33 ปี ซึ่งล้วนมาจากการแต่งตั้งภายใน ผู้สมัครภายในที่มีศักยภาพ ได้แก่ เจเรมี เชพเพิร์ด ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด, คริส เกรเวน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์, ไมเคิล มาซิก ประธานฝ่ายอเมริกา และยานนิส พาฟิลิส ประธานฝ่ายยุโรป แอฟริกา และเอเชียแปซิฟิก ทีดี โคเวน เสนอว่าการจ้างบุคคลภายนอกอาจนำมุมมองใหม่และการรีเซ็ตกลยุทธ์มาใช้ แม้ว่าโครงสร้างการถือหุ้นของครอบครัวจะถูกมองว่าเป็นอุปสรรคต่อการขายกิจการใดๆ หุ้นของบราวน์-ฟอร์แมนร่วงลงประมาณ 5% จากข่าวนี้ โดยซื้อขายที่ 26.25 ดอลลาร์ ลดลงจากจุดสูงสุดในยุคโรคระบาดที่เกือบ 80 ดอลลาร์
Brown-Forman CorporationCEO retirement with no successor named creates leadership uncertainty, causing shares to fall 5%.