ผู้บริหาร GMO จุดกระแสวิจารณ์ด้วยคำพูด 'ทำงานที่บ้านคือผลลบ' เบื้องหลังการกลับเข้าออฟฟิศคือความรู้สึกไม่เป็นธรรมระหว่างพนักงาน

Management
โดย ダイヤモンド・オンライン·อ่านต้นฉบับ
สรุป · ทำไมข่าวนี้ถึงสำคัญ

GMO Internet Group ได้ยกเลิกนโยบายส่งเสริมการทำงานที่บ้านโดยสิ้นเชิง และนายมาซาโตชิ คุมาไก ประธานบริษัท ได้โพสต์ข้อความบนโซเชียลมีเดียว่า 'การทำงานที่บ้านคือผลลบ' ซึ่งก่อให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวาง ต่อมานายคุมาไกได้ออกมาขอโทษที่ใช้ถ้อยคำเกินเลย แต่ยังคงนโยบายให้พนักงานเข้าออฟฟิศเป็นหลัก LINE Yahoo ได้ยกเลิกการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบในปี 2025 และตั้งแต่ปีนี้เป็นต้นไปกำหนดให้เข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 3 วัน ขณะที่ Accenture Japan ก็ใช้หลักการเข้าออฟฟิศเต็มสัปดาห์ 5 วัน เช่นเดียวกับบริษัทขนาดใหญ่อื่นๆ ที่หันกลับมาเน้นการทำงานในออฟฟิศมากขึ้น ในมุมมองของฝ่ายบริหาร ช่องว่างด้านภาระงานจิปาถะ เช่น การรับโทรศัพท์หรือต้อนรับแขก ระหว่างพนักงานที่เข้าออฟฟิศกับพนักงานที่ทำงานจากบ้าน ก่อให้เกิดความรู้สึกไม่เป็นธรรมและนำไปสู่ความแตกแยกในองค์กร ซึ่งถูกมองว่าเป็น 'ศัตรูที่แท้จริง' อย่างไรก็ตาม ยังมีข้อเสีย เช่น การสูญเสียบุคลากรที่มีคุณค่าในตลาดซึ่งไม่ต้องการกลับเข้าออฟฟิศ และอุปสรรคต่อความหลากหลาย

ผลกระทบต่อหุ้น 3

Cloud & Digital Infrastructure▼ · 1 หุ้น
GMO internet,Inc.
4784
▼ ลบกฎเกณฑ์ความเกี่ยวข้อง

GMO Internet Group abolishes remote work policy, and CEO's controversial remarks may harm company reputation and employee relations, potentially leading to talent loss.

Communication Services▼ · 1 หุ้น
LY Corporation
4689
▼ ลบกฎเกณฑ์ความเกี่ยวข้อง

LY Corporation (LINE Yahoo) eliminates full remote work and raises in-office requirement to three days a week, which could lead to talent outflow and lower morale.

Artificial Intelligence▼ · 1 หุ้น
Accenture plc
ACN
▼ ลบกฎเกณฑ์ความเกี่ยวข้อง

Accenture Japan adopts full five-day office attendance, which may increase operational costs and reduce flexibility, potentially affecting employee satisfaction and retention.

© 2026 MarketDXNews