ผลการศึกษาใหม่พบว่า ร้อยละ 24 ของคนทำงานอเมริกันยังคงอยู่ในงานที่พวกเขาไม่ชอบ สาเหตุหลักเพราะกลัวสูญเสียประกันสุขภาพ ปรากฏการณ์นี้เรียกว่า 'การถูกผูกมัดด้วยงาน' ศูนย์เวสต์เฮลธ์-แกลลัพด้านการดูแลสุขภาพในอเมริการายงานว่า ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นร้อยละ 8 นับตั้งแต่ปี 2021 ในกลุ่มคนทำงานที่มีหนี้สินด้านสุขภาพ ร้อยละ 44 ระบุว่าพวกเขาอยู่ในงานเพราะประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นอัตราสองเท่าของผู้ที่ไม่มีหนี้ดังกล่าว การถูกผูกมัดด้วยงานพบมากที่สุดในครัวเรือนที่มีรายได้ระหว่าง 48,000 ถึง 90,000 ดอลลาร์ต่อปี โดยส่งผลกระทบต่อร้อยละ 27 ของกลุ่มนี้ ซีอีโอของอินทิกรัลประเมินว่า ภาระด้านผลิตภาพจากการถูกผูกมัดด้วยงานเพียงอย่างเดียวมีต้นทุนประมาณ 137,000 ดอลลาร์ต่อพนักงาน 100 คนในแต่ละปี รวมเป็นเงินกว่า 1 ล้านดอลลาร์ต่อปีสำหรับบริษัทที่มีพนักงาน 1,000 คน
Integral CorporationArticle mentions Integral's CEO estimates productivity cost from job lock, implying potential negative impact on demand for their services if job lock reduces workforce mobility and productivity.