การเลิกจ้างในสหรัฐฯ เดือนกรกฎาคมต่ำสุดในรอบสองปี ข้อมูลจากแชลเลนเจอร์เผย

Macro
โดย GuruFocus·US·อ่านต้นฉบับ
สรุป · ทำไมข่าวนี้ถึงสำคัญ

นายจ้างในสหรัฐฯ ประกาศเลิกจ้างรายเดือนน้อยที่สุดในรอบสองปีระหว่างเดือนกรกฎาคม โดยการเลิกจ้างที่วางแผนไว้ลดลงเหลือ 33,429 ตำแหน่ง ลดลง 27% จากเดือนมิถุนายน และ 46% จากปีก่อนหน้า ตามรายงานของแชลเลนเจอร์ เกรย์ แอนด์ คริสต์มาส ในช่วงเจ็ดเดือนแรกของปี 2026 การเลิกจ้างที่ประกาศรวมทั้งสิ้น 477,033 ตำแหน่ง ลดลง 41% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน บริษัทเทคโนโลยีประกาศเลิกจ้าง 9,867 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม และ 149,023 ตำแหน่งตั้งแต่ต้นปี เพิ่มขึ้น 67% จากปี 2025 โดยมีการอ้างถึงปัญญาประดิษฐ์ในการเลิกจ้าง 10,970 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม คิดเป็นประมาณหนึ่งในสามของยอดรวมรายเดือน ความตั้งใจในการจ้างงานก็ปรับตัวดีขึ้นเช่นกัน โดยนายจ้างประกาศแผนเพิ่มพนักงาน 16,095 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 47% จากเดือนมิถุนายน และมากกว่าห้าเท่าจากเดือนกรกฎาคม 2025 ทำให้แผนการจ้างงานตั้งแต่ต้นปีอยู่ที่ 107,500 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นยอดรวมเดือนมกราคมถึงกรกฎาคมที่แข็งแกร่งที่สุดนับตั้งแต่ปี 2023 ข้อมูลนี้ส่งสัญญาณที่น่าอุ่นใจว่าการลดขนาดองค์กรกำลังผ่อนคลายลง แม้ว่ารายงานการจ้างงานอย่างเป็นทางการในวันศุกร์จะยังคงเป็นบททดสอบที่สำคัญกว่าสำหรับความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน

ผลกระทบต่อหุ้น 1

Artificial Intelligence · 1 หุ้น