อูเบอร์เลย์ออฟพนักงาน 3,300 ตำแหน่งในการปรับโครงสร้างที่ขับเคลื่อนด้วย AI

Management
โดย 24/7 Wall St.·US·อ่านต้นฉบับ
สรุป · ทำไมข่าวนี้ถึงสำคัญ

อูเบอร์ เทคโนโลยีส์ประกาศว่าจะเลย์ออฟพนักงาน 3,300 ตำแหน่ง คิดเป็นประมาณ 10% ของพนักงานทั่วโลก 34,000 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อขยายอัตรากำไร บริษัทซึ่งซื้อขายที่ 76.45 ดอลลาร์ ลดลง 6.44% นับตั้งแต่ต้นปี 2026 และต่ำกว่าจุดสูงสุดในรอบ 52 สัปดาห์ที่ 101.99 ดอลลาร์ถึง 25% รายงานยอดจองรวม (Gross Bookings) ในไตรมาสที่สองของปี 2026 ที่ 58.02 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 24% เมื่อเทียบกับปีก่อน และกระแสเงินสดอิสระในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาเกิน 10 พันล้านดอลลาร์เป็นครั้งแรก ซีอีโอ ดารา คอสโรชาฮี กล่าวว่าการดำเนินการนี้จะนำไปสู่ความเป็นเจ้าของที่ชัดเจนขึ้นและการตัดสินใจที่รวดเร็วขึ้น ขณะที่ฝ่ายบริหารยังวางแผนที่จะลดตำแหน่งผู้จัดการลง 20% และให้พนักงานระยะไกลส่วนใหญ่กลับมาทำงานที่สำนักงานในนิวยอร์กและซานฟรานซิสโก แม้จะมีการเลย์ออฟ แต่ใน 30 วันที่ผ่านมา นักวิเคราะห์ 21 รายได้ปรับเพิ่มประมาณการกำไรต่อหุ้นปี 2026 ขึ้น และแนวโน้มไตรมาสที่สามคาดการณ์กำไรต่อหุ้นแบบ Non-GAAP อยู่ที่ 0.84 ถึง 0.88 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 28% ถึง 35% เมื่อเทียบกับปีก่อน หุ้นซื้อขายที่ P/E ล่วงหน้าที่ 17 โดยมีราคาเป้าหมายเฉลี่ยที่ 101.81 ดอลลาร์ ซึ่งบ่งชี้ถึง upside ที่มีนัยสำคัญหากนักวิเคราะห์ถูกต้อง

ผลกระทบต่อหุ้น 1

Robotics & Physical AI · 1 หุ้น
Uber Technologies Inc
UBER
▲ บวกเงินทุนความเกี่ยวข้อง

Job cuts and margin expansion drive EPS growth, with analysts raising estimates.