อูเบอร์ เทคโนโลยีส์ประกาศว่าจะเลย์ออฟพนักงานประมาณ 3,300 ตำแหน่ง คิดเป็นประมาณ 10% ของพนักงานทั้งหมด ซึ่งมีอยู่เกือบ 34,000 คน ณ สิ้นปีที่แล้ว การปรับโครงสร้างครั้งนี้ถือเป็นการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2020 ซึ่งบริษัทได้เลย์ออฟพนักงานประมาณ 6,700 ตำแหน่ง โดยมีเป้าหมายเพื่อลดชั้นการจัดการ รวมทีมงาน และลดต้นทุน บริษัทได้ลดจำนวนพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของซีอีโอ ดารา คอสโรชาฮี ลง 7 ชั้นขึ้นไปลง 20% และลดทีมย่อยที่มีผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง 1-2 คนลงเกือบครึ่งหนึ่ง คอสโรชาฮีกล่าวถึงความซับซ้อนที่ทำให้การตัดสินใจช้าลง แต่ไม่ได้ระบุว่าการเลย์ออฟครั้งนี้เกิดจาก AI อูเบอร์จะรวมทีมงานทั่วโลกไว้ที่นิวยอร์กและซานฟรานซิสโก โดยกำหนดให้พนักงานที่ทำงานระยะไกลส่วนใหญ่ต้องย้ายที่อยู่ และจำกัดตำแหน่งที่ทำงานระยะไกลเต็มรูปแบบไว้ที่ประมาณ 1% ของพนักงานทั้งหมด การเคลื่อนไหวครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่หุ้นอูเบอร์ร่วงลงเกือบ 8% ในปีที่ผ่านมา ซึ่งต่ำกว่าดัชนี S&P 500 ท่ามกลางความกังวลเกี่ยวกับคู่แข่งด้านรถยนต์ไร้คนขับอย่างเวย์โม
Uber Technologies IncUber cuts 3,300 jobs in restructuring to reduce costs and streamline operations, following a year of share decline.
NVIDIA Corporation