ตลาดแรงงาน UK ชะลอตัว ค่าจ้างเอกชนและตำแหน่งงานว่างต่ำสุดในรอบหลายปี
Macro
สำนักงานสถิติแห่งชาติอังกฤษเปิดเผยว่าตลาดแรงงานของสหราชอาณาจักรชะลอตัวลงต่อเนื่องในไตรมาส 2/2569 โดยอัตราการว่างงานทรงตัวที่ 4.9% สวนทางกับที่นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าจะลดลงสู่ 4.8% ขณะที่ตัวเลขการจ้างงานเพิ่มขึ้นเพียง 83,000 ราย ต่ำกว่าค่ากลางที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 129,000 รายอย่างมาก และเป็นการเพิ่มขึ้นน้อยที่สุดในรอบ 5 เดือน ตำแหน่งงานว่างลดลงสู่ระดับ 707,000 ตำแหน่งในช่วง 3 เดือนนับถึงเดือนกรกฎาคม จาก 711,000 ตำแหน่งในช่วง 3 เดือนก่อนหน้า แตะระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนเมษายน 2564 และหากไม่นับช่วงโควิด-19 ถือเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปลายปี 2557 ค่าจ้างประจำภาคเอกชนไม่รวมโบนัสขยายตัว 2.8% เมื่อเทียบรายปี ชะลอตัวลงแตะระดับต่ำที่สุดนับตั้งแต่เดือนตุลาคม 2563 ขณะที่ค่าจ้างรวมทั้งระบบเศรษฐกิจไม่รวมโบนัสขยายตัว 3.5% ในไตรมาส 2 ปรับขึ้นเล็กน้อยจาก 3.4% โดยได้รับแรงหนุนชั่วคราวจากการปรับขึ้นเงินเดือนของบุคลากรสำนักงานบริการสุขภาพแห่งชาติ ซึ่งดันค่าจ้างภาครัฐพุ่งขึ้นแตะ 6.1% สูงสุดในปีนี้ ค่าจ้างที่แท้จริงปรับตามอัตราเงินเฟ้อไม่รวมโบนัสเพิ่มขึ้น 0.7% เมื่อเทียบรายปี แม้เป็นระดับสูงสุดในปีนี้ แต่นักเศรษฐศาสตร์ประเมินว่าเป็นผลมาจากเงินเฟ้อที่ชะลอตัวลงเพียงชั่วคราว ตลาดมองว่าตัวเลขเหล่านี้จะช่วยหนุนให้คณะกรรมการนโยบายการเงินของธนาคารกลางอังกฤษส่วนใหญ่ตัดสินใจคงอัตราดอกเบี้ยไว้ที่ระดับเดิมในระยะนี้ อย่างไรก็ดี ธนาคารกลางอังกฤษระบุว่าอาจต้องรอจนถึงสิ้นปีกว่าจะประเมินได้ชัดเจนว่า ราคาพลังงานที่พุ่งสูงขึ้นจากสงครามอิหร่านจะส่งผลให้เกิดข้อตกลงการปรับขึ้นค่าจ้างที่สูงขึ้นตามมาหรือไม่
