การจ้างงานในภาคค้าปลีกของสหราชอาณาจักรลดลงสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่มีการบันทึกข้อมูล โดยสมาคมค้าปลีกอังกฤษเตือนว่าต้นทุนการจ้างงานที่สูงขึ้นกำลังลดจำนวนงานระดับเริ่มต้นและงานแบบยืดหยุ่น สำนักงานสถิติแห่งชาติรายงานว่ามีงานค้าปลีก 2.76 ล้านตำแหน่งในเดือนมีนาคม 2026 ขณะที่ค่าเฉลี่ยสี่ไตรมาสอยู่ที่ 2.79 ล้านตำแหน่งในไตรมาสแรกของปี 2026 ลดลง 66,000 ตำแหน่งจากปีก่อนหน้า และลดลง 398,000 ตำแหน่งเมื่อเทียบกับทศวรรษที่แล้ว สมาคมค้าปลีกอังกฤษระบุว่าการเพิ่มขึ้นของเงินสมทบประกันสังคมของนายจ้างและค่าจ้างขั้นต่ำแห่งชาติได้เพิ่มต้นทุนการจ้างงาน 6.5 พันล้านปอนด์ในช่วงเวลา 14 เดือน งานค้าปลีกเต็มเวลาเฉลี่ยอยู่ที่ 1.27 ล้านตำแหน่ง และงานนอกเวลา 1.52 ล้านตำแหน่ง โดยการจ้างงานนอกเวลาลดลง 235,000 ตำแหน่งในช่วงสิบปี เฮเลน ดิกคินสัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของสมาคมค้าปลีกอังกฤษกล่าวว่าต้นทุนที่เพิ่มขึ้นกำลังบีบรัดโอกาส และเรียกร้องให้รัฐบาลลดต้นทุนการจ้างงานคนหนุ่มสาว