人事リーダーの94％がAIにより新たな初級職が生まれると予想、コグニザントとピアソンの共同調査で明らかに

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要約 · なぜ重要か

コグニザントとピアソンの共同調査によると、人事リーダーの94％が、人工知能によって5年以内に新たな初級職が生まれると予想していることが明らかになった。米国、英国、インドの人事専門家750人を対象としたこの調査では、96％が初級職はAIシステムの監督や管理へと進化すると考えており、60％が自社の学習・開発プログラムはAIによる職務変革のスピードに追いついていないと回答した。回答者の約7割が、キャリア初期の人材に対して専門的な学位よりも幅広い学際的なバックグラウンドを重視するようになっており、97％がソフトスキルはこれまで以上に重要だと述べている。この結果は、組織が必要とするスキルと現在保有するスキルとの間に広がるギャップを浮き彫りにしており、AIによってスキル要件が急速に変化する中、64％が適切な人材を見つけるのに苦労している。