コグニザントは、国内AI人材の育成を強化する広範な取り組みの一環として、2026年末までに米国で1500人の大卒者を採用する計画を発表した。採用者は、中核技術サービス事業、子会社のベルキャン・エンジニアリング、そしてエンタープライズAIの加速的役割を担う新プログラム「フロンティア・エンジニアズ」に配属される。コグニザントは2025年以降、全世界で約2万7000人の新卒を採用しており、今回の米国での1500人は、複数拠点に拡大したハブ戦略に支えられた国内コミットメントの加速を示している。同社は、フュージョン・インターンシップ、イグナイトとエレベートの早期キャリアパイプライン、米国労働省認定の登録見習い制度、そして優秀な技術系卒業生を対象とする新たなフロンティア・エンジニアズ・ストリームなどのプログラムを通じて学生と関わっている。コグニザントは40以上の米国大学から採用し、技術系・非技術系を問わず、ジョージア大学、アリゾナ州立大学、ケンタッキー大学などと強固なパートナーシップを築いている。
Cognizant Technology Solutions Corp Class ACognizant is hiring 1,500 U.S. college graduates to build AI talent, indicating strong demand for its services.