社会保障給付削減を回避するため議会には複数の選択肢

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โดย The Motley Fool·元記事を読む
要約 · なぜ重要か

社会保障制度は巨額の財政不足に直面しており、議会が対策を講じなければ、約6年後には一律約22%の給付削減を余儀なくされる可能性がある。議員らには、給与税の引き上げ、完全退職年齢の引き上げ、高所得退職者への給付制限など、削減を回避するための選択肢がいくつかある。6.2%の給与税率の引き上げや、18万4500ドルの賃金上限の引き上げは歳入を増やすが、労働者や雇用主の負担となり、雇用や職場福利厚生の減少につながる恐れがある。完全退職年齢を67歳から70歳に引き上げれば、労働力としての期間が延び、財源が温存されるが、受給開始を遅らせられない人々にとっては実質的な給付削減となる。高所得退職者の給付を制限または停止すれば、低所得の高齢者に資金を回せるが、批判的な見方では、勤勉な貯蓄者を罰し、制度の拠出に応じた給付という性格を変えてしまうと指摘されている。

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