フラッシュライト・キャピタル、サムスンS-1に5項目のガバナンス改革を要求

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要約 · なぜ重要か

フラッシュライト・キャピタル・パートナーズは、韓国最大の警備サービス企業であるS-1コーポレーションの取締役会と株主に対し、ガバナンス改善と価値向上を目的とした5項目の計画を求める公開書簡を送付した。このアクティビストファンドは、S-1のEV/EBITDA倍率が約3.3倍と、SKシールダスの12.0倍やグローバル同業他社の11.1倍に比べて大幅に割安であり、現金および金融資産が時価総額のほぼ半分を占めていると指摘する。フラッシュライト・キャピタルの提案には、3カ年の株主価値ロードマップ、サイバーセキュリティ、ドローン、シニアケアを対象とする5カ年戦略計画、余剰現金の資本配分枠組み、CEO主導の四半期決算説明会、そして韓国の改正商法に準拠するための取締役会改革が含まれる。同ファンドは、S-1のCEOおよび取締役会会長との協議を求めたが拒否されたとし、過去25年間のS-1のCEOは全員サムスングループ出身であり、現CEOも以前はサムスンのケータリング関連会社に勤務していたと強調している。

S-1 Corp ▲