PRTR Group PCLQ2 revenue and profit growth, with staffing and outsourcing returning to growth and higher-margin businesses expanding, supporting second-half profit.
ピーアールティーアール・グループ(PRTR)は、第2四半期(2569年)の総収入が19億5360万バーツとなり、前年同期比2.2%増、前期比4.3%増だったと発表した。親会社帰属の純利益は4600万バーツで、主なけん引役はアウトソーシングサービス事業で、新規顧客契約の収益認識により再び拡大した。2569年上半期の総収入は38億2720万バーツで前年同期比0.8%増、売上総利益は3億3800万バーツで1.2%増となり、売上総利益率は8.8%を維持した。一方、親会社帰属の純利益は1億100万バーツで前年比10.1%減となった。これは人材紹介事業が労働市場の状況に応じて減速したためだ。ただし、利益率の高いThe BlacksmithとPinnoは引き続き拡大し、今後のグループの収益構造と収益力の下支えにおいて役割が高まっている。PRTRの最高経営責任者リサラー・チャルーンパニット氏によると、同社の主要な収益基盤であるアウトソーシングサービス事業は引き続き堅調で、第2四半期末時点の管理下にあるアウトソース従業員数は1万9746人と前期から約900人増加し、2569年内の目標である2万1500人に向けて前進している。顧客基盤では、家電グループが引き続き主要な収益源であり、卸売・小売・ファッショングループは前年同期比54%増、Eコマース・ITが18%増、石油・ガス・エネルギーが14%増と続き、多様な業界への顧客基盤の分散を示すとともに、特定事業への収益依存の低減に寄与している。2568年にM&Aを通じてPRTRが投資したビズリソースは、「PRTR Plus」にリブランドし、PRTRグループへのサービス統合を本格化した。現在、約325人のハウスキーパーと約350人のドライバーを擁し、既存顧客基盤へのクロスセリングや新規大型プロジェクトの受注により、今年40%の成長を目標としている。一方、管理費用は、昨年末以降M&A関連費用を計上してきたことから、第3四半期以降は横ばいになると見込んでいる。上半期のサービス収入の約2.6%を占める人材紹介事業は、70万人以上の候補者データベースと150人以上のリクルーターチームを維持している。一部業界の法人顧客による採用決定の先送りで収入は減速したが、上半期の採用件数は24.7%増の1468件となり、うちジュニア層のポジションは34%増加した。The Blacksmithブランドの研修事業は、上半期の収入が2200万バーツで前年同期比71.9%増、売上総利益率は54.6%だった。大企業の顧客からのオンサイト研修需要や、デジタルトランスフォーメーションとAIに対応するためのスキル向上・再習得の流れに合った専門コースが寄与した。HRテックプラットフォームのPinnoは、上半期の収入が2100万バーツで前年比8.2%増、第2四半期単独では1140万バーツで20.3%増となり、2569年6月末時点のシステム利用者数は5万5241人だった。同社は、Pinnoが経常収入の比率を高め、中期的にグループの収益力を支える機会があるとみている。第3四半期の見通しについて経営陣は、業績が回復する可能性があると評価している。人材紹介事業は、第2四半期から開始が延期された大型プロジェクトの従業員からの収益認識が始まり、アウトソーシング事業は、特にドライバーと製造スタッフを中心に従業員数がさらに約500~570人増加する可能性がある。The Blacksmithは黒字化し始め、第2四半期末の受注残は約1400万バーツで、下期に順次計上される見込みだ。Pinnoは、AI導入による業務効率化の後、第3四半期に損益分岐点に達するか利益が出始めると予想される。財務状況については、2569年6月末時点でPRTRの総資産は23億8970万バーツ、株主資本は16億4380万バーツ、流動性比率は3.86倍で、今後の事業拡大を支える財務的な余力を示している。さらに、取締役会は2569年上半期の業績に基づき、1株当たり0.10バーツの中間配当を承認した。権利落ち日は2569年8月21日、配当受領株主名簿の基準日は2569年8月24日、配当支払日は2569年9月3日。リサラー氏は、下期はアウトソーシング事業の成長を加速し、PRTR Plusのシナジーを既存顧客基盤へのクロスセリングを通じて拡大するとともに、The BlacksmithとPinnoを拡大して経常収入の比率を高め、人材紹介事業は徐々に回復すると予想している。アウトソース従業員数は目標に沿って拡大する傾向にあり、これが上半期と比べて純利益の段階的な回復を支える要因になると述べた。
PRTR Group PCLQ2 revenue and profit growth, with staffing and outsourcing returning to growth and higher-margin businesses expanding, supporting second-half profit.