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PRTR Group PCL

PRTR Group Public Company Limitedは、タイ国内および海外で人材サービスおよびビジネス・プロセス・アウトソーシングサービスを提供しています。同社のサービスには、イースタン・シーボード地域での常勤、プロジェクトベース、大量採用、eコマース、IT、機械・産業部品、カスタマーサービス、FMCG、物流、自動車、航空、医薬・ヘルスケア、銀行・保険、卸売・小売、建設、不動産などの分野における採用、人事・給与管理サービス、およびオンボーディング、福利厚生管理、人材管理、採用、研修・育成を含むアウトソーシングサービスが含まれます。また、従業員プロファイル、時間、福利厚生、業績管理および給与自動化のための人事アプリケーションであるPinno Solutions、クラウドベースの勤怠管理システムであるPRTR Connect、採用アプリケーションであるPRTR Link、求人プラットフォームおよび個別採用ソリューションであるNexmove、ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービスも提供しています。PRTR Group Public Company Limitedは1993年に設立され、タイのバンコクに拠点を置いています。

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PRTR、上半期利益1億100万バーツ 配当0.10バーツを決定

ピーアールティーアール・グループ株式会社、通称PRTRは、仏暦2569年上半期の業績を発表し、総収入は38億2720万バーツで前年同期比0.8%増、親会社株主に帰属する当期純利益は1億100万バーツで前年同期比10.1%減となった。主力の収益基盤である人材派遣・アウトソーシング事業では、第2四半期末時点の管理下スタッフ数が1万9746人となり、前期比で約900人増加、年内目標の2万1500人に向けて前進している。一方、研修事業ザ・ブラックスミスの上半期収入は2200万バーツで71.9%成長、HRテックプラットフォームのピンノは2100万バーツで8.2%増となった。取締役会は1株当たり0.10バーツの中間配当を承認し、権利落ち日を仏暦2569年8月21日、配当支払日を同年9月3日に設定した。
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PRTR、第2四半期利益17.8%減の4700万バーツ、売上高19.5億バーツ、配当0.10バーツ

PRTRグループは、2569年第2四半期の純利益が4703万バーツとなり、前年同期の5722万バーツから17.80%減少したと発表した。一方、サービス収入は19億5160万バーツで、前年同期の19億1000万バーツから2.2%増加した。主力のアウトソーシング事業の収入は18億8530万バーツで2.5%増加。特に成長が目立ったのは、トレーニング事業のブラックスミスで、収入は1010万バーツと62.9%増加。また、人材管理プラットフォームのPinno(HRISプラットフォーム)の収入は1140万バーツで20.3%増加した。一方、リクルートメント事業の収入は4490万バーツで18.3%減少した。2569年上半期の総収入は38億2190万バーツで、前年同期の37億9210万バーツから0.8%増加した。取締役会はまた、上半期の業績に基づき1株当たり0.10バーツの配当を承認し、権利落ち日を2569年8月21日、基準日を8月24日、配当支払日を9月3日に設定した。