เอออนคาดการณ์ต้นทุนสุขภาพของนายจ้างในปี 2027 เพิ่มขึ้น 9.5%

Analyst

โดย Zacks Investment Research·

·อ่านต้นฉบับ

สรุป · ทำไมข่าวนี้ถึงสำคัญ

บริษัทเอออนคาดว่าต้นทุนด้านสุขภาพของนายจ้างในสหรัฐฯ จะเพิ่มขึ้น 9.5% ในปี 2027 ผลักดันให้ต้นทุนแผนเฉลี่ยสูงกว่า 19,000 ดอลลาร์ต่อพนักงานหนึ่งคน การคาดการณ์นี้อ้างอิงจากฐานข้อมูล Health Value Initiative ซึ่งครอบคลุมนายจ้างมากกว่า 1,100 ราย พนักงาน 7.9 ล้านคน และการใช้จ่ายด้านสุขภาพในปี 2026 มูลค่า 135,000 ล้านดอลลาร์ ชี้ว่าปัจจัยขับเคลื่อนหลักคือการใช้บริการทางการแพทย์ที่สูงขึ้น โรคเรื้อรัง ค่ารักษาพยาบาลที่มีราคาแพง และยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ โดยเฉพาะยารักษาโรคเฉพาะทางและการบำบัดด้วยยา GLP-1 ต้นทุนเฉลี่ยของนายจ้างเพิ่มขึ้น 8.8% ในปี 2026 เป็น 14,432 ดอลลาร์ต่อพนักงานหนึ่งคน ขณะที่เงินสมทบจากเงินเดือนพนักงานเพิ่มขึ้น 6.4% เป็น 3,130 ดอลลาร์ และเอออนระบุว่านายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประมาณ 82% ของต้นทุนแผนทั้งหมด การเพิ่มขึ้นที่คาดการณ์ไว้นี้จะเป็นการเติบโตของต้นทุนสุขภาพของนายจ้างใกล้ระดับเลขสองหลักเป็นปีที่สี่ติดต่อกัน โดยต้นทุนแผนทั้งหมดเพิ่มขึ้น 8.3% ในปี 2026 เป็น 17,562 ดอลลาร์ต่อพนักงานหนึ่งคน ธุรกิจ Health Solutions ของเอออนมีรายได้ 818 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สองของปี 2026 และเติบโตแบบออร์แกนิก 5% ขณะที่ธุรกิจ Health ของวิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสันมีการเติบโตแบบออร์แกนิก 8% ในช่วงเวลาเดียวกัน และยูไนเต็ดเฮลธ์กรุ๊ปและเซนทีนคอร์ปอเรชันกำลังบริหารจัดการต้นทุนทางการแพทย์ผ่านการกำหนดราคาและการออกแบบสิทธิประโยชน์

Willis Towers Watson PLC ▲

Centene Corp ±

UnitedHealth Group Incorporated ±

ผลกระทบต่อหุ้น 4

Climate Adaptation & Water▲ · 1 หุ้น

▲ บวกอุปสงค์ความเกี่ยวข้อง

Aon forecasts higher employer health costs, driving demand for its health consulting services.

Financials▲ · 1 หุ้น

Willis Towers Watson PLC

▲ บวกอุปสงค์ความเกี่ยวข้อง

Willis Towers Watson's Health business posted 8% organic growth, benefiting from rising health costs.

Health Care▲ · 1 หุ้น

± ผสมการตั้งราคาความเกี่ยวข้อง

Centene mentioned as managing medical costs through pricing and benefit design, but impact unclear.

Aging Population▲ · 1 หุ้น

UnitedHealth Group Incorporated

± ผสมการตั้งราคาความเกี่ยวข้อง

UnitedHealth mentioned as managing medical costs through pricing and benefit design, but impact unclear.