Capgemini ประกาศเปิดตัวแผนการถือหุ้นของพนักงานครั้งที่ 13 ซึ่งเสนอให้กับพนักงานประมาณ 97% ของพนักงานทั้งหมด แผนดังกล่าวจะดำเนินการผ่านการเพิ่มทุนที่สงวนไว้สำหรับพนักงาน Capgemini จำนวนไม่เกิน 3,000,000 หุ้น คิดเป็น 1.77% ของหุ้นที่จำหน่ายแล้ว และมีจุดประสงค์เพื่อรักษาสัดส่วนการถือหุ้นของพนักงานให้อยู่ที่ประมาณ 8% ของทุนจดทะเบียนของ Capgemini SE เนื่องจากแผน ESOP ปี 2021 กำลังจะสิ้นสุดลงในปลายปีนี้ คณะกรรมการบริหารของ Capgemini SE ในการประชุมเมื่อวันที่ 10 และ 11 มิถุนายน 2026 ได้อนุมัติวงเงินซื้อหุ้นคืนโดยเฉพาะ ซึ่งแยกจากโครงการซื้อหุ้นคืนระยะหลายปีมูลค่า 2 พันล้านยูโรที่ประกาศเมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2025 โดยวงเงินดังกล่าวอาจถูกใช้ภายใน 12 เดือนข้างหน้าเพื่อ neutralize ผลกระทบจากการเจือจางของการเพิ่มทุนทั้งหมดหรือบางส่วน ระยะเวลาการจองจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 11 ถึง 30 กันยายน 2026 ตามด้วยระยะเวลาการจองซื้อและการเพิกถอนตั้งแต่วันที่ 10 ถึง 13 พฤศจิกายน 2026 โดยราคาจองซื้อจะกำหนดในวันที่ 5 พฤศจิกายน 2026 และการเพิ่มทุนจะเสร็จสิ้นในวันที่ 17 ธันวาคม 2026 พนักงานสามารถจองซื้อผ่านสูตรการจองซื้อแบบ leveraged และแบบมีหลักประกัน โดยธุรกรรมป้องกันความเสี่ยงจะดำเนินการโดย Crédit Agricole Corporate and Investment Bank ตลอดระยะเวลาแผนจนถึงวันที่ 17 ธันวาคม 2031
Capgemini SECapgemini launches its 13th employee share ownership plan with a capital increase and a dedicated buyback envelope to neutralize dilution.
Credit Agricole SA