หุ้น Micron Technology พุ่งขึ้นราว 5.5% สู่ระดับ 977.502 ดอลลาร์ หลังจากสหภาพแรงงานสองแห่งซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานมากกว่า 80% ของพนักงานราว 15,000 คนของบริษัทในไต้หวัน ผลักดันให้มีระบบถาวรที่จะจัดสรรกำไรจากการดำเนินงานทั่วโลก 15% ให้แก่พนักงาน โดยกำหนดการไกล่เกลี่ยมีขึ้นในวันที่ 18 กันยายน และ 21 กันยายน แม้ยังไม่มีการประกาศนัดหยุดงานและยังไม่กระทบการผลิต ทำให้ข้อพิพาทนี้เป็นความเสี่ยงด้านการเจรจามากกว่าผลกระทบต่อการดำเนินงาน การเจรจาแรงงานครั้งนี้เกิดขึ้นขณะที่ Micron กำลังได้ประโยชน์จากภาวะเศรษฐกิจหน่วยความจำที่ยอดเยี่ยม โดยไตรมาสล่าสุดมีอัตรากำไรขั้นต้น 84.6% เนื่องจากอุปทาน DRAM ที่ตึงตัวและความต้องการหน่วยความจำแบนด์วิดท์สูงที่พุ่งขึ้นผลักดันราคาสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว โบนัสแบบครั้งเดียวทำให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในปีที่แข็งแกร่งโดยไม่ต้องปรับโครงสร้างต้นทุนของ Micron อย่างถาวร ขณะที่สูตรแบ่งปันกำไรแบบต่อเนื่องจะโอนส่วนหนึ่งของผลตอบแทนจากการดำเนินงานในอนาคตให้แก่พนักงานโดยอัตโนมัติ ปัจจุบันหุ้นซื้อขายสูงกว่ามูลค่าประเมิน GF Value ที่ 638.38 ดอลลาร์อยู่ 53.12% หมายความว่านักลงทุนกำลังจ่ายเบี้ย premium ก้อนใหญ่สำหรับความขาดแคลนด้าน AI ซึ่งทำให้ทั้งความต่อเนื่องของการผลิตและวินัยด้านกำไรในอนาคตมีความสำคัญมากขึ้น
Micron Technology IncTaiwan unions representing over 80% of Micron's ~15,000 local employees seek a permanent 15% global operating-profit share, a negotiation risk to manufacturing continuity and future margin discipline.
