HealthStream Inc

ヒューマナのメディケイド管理ケアプラン、ヒューマナ・ヘルシー・ホライズンズは、インディアナ州の在宅介護人材を強化するため、ヘルスストリームと提携する。この取り組みでは、ヒューマナが介護分野への参入を目指す人々の金銭的障壁を取り除くため、ホームヘルスエイド奨学金1000件を提供する。プログラムはヘルスストリームのキャリアネットワークを活用して地方や十分なサービスを受けていない地域にアプローチし、ヒューマナはさらにヘルスストリームのコーチアップケアプラットフォーム、予測分析、研修ツールを導入して、事業者が介護職員を採用・定着させるのを支援する。この提携は高い介護職員の離職率への対策を狙ったもので、在宅介護事業者の平均年間離職率は77%に上る一方、ヒューマナによると、研修を受けたホームヘルスエイドは、同等の研修を受けていない職員と比べて、3か月後も就業を続けている割合が2倍以上、6か月後も就業を続けている割合が64%高い。初期の結果では、参加事業者の81%が平均を上回る介護職員の定着率を達成しており、定着率が改善した事業者は平均43%の増加を報告している。

HealthStreamは第2四半期に過去最高の業績を達成し、売上高は前年同期比12.5％増の8370万ドル、調整後EBITDAは16.9％増の過去最高2060万ドルとなりました。同社は2026年通期の売上高見通しを3億2700万ドルから3億3200万ドルの範囲に、調整後EBITDA見通しを7400万ドルから7800万ドルに引き上げる一方、キャリアネットワーク、製品開発、hStreamプラットフォームへの支出拡大に伴い純利益見通しを下方修正しました。成長の原動力は、中核的なサブスクリプション製品、最近の買収、そして2020年のANSOS取引で取得した成功報酬契約からの200万ドルの一時的な収益計上でした。HealthStreamは四半期末時点で6670万ドルの現金および投資を保有し、長期債務はなく、堅調な営業キャッシュフローを維持しています。経営陣は、最近開示されたサイバーセキュリティインシデントについて、業務の中断や顧客向けシステムへの侵害は発生しておらず、調査は継続中であると述べました。