ウーバー、効率化推進で従業員の10%を削減へ

Management

โดย Seeking Alpha·

要約 · なぜ重要か

ウーバーは、中核事業に集中するため、従業員を最大10%削減し、経営を効率化すると、ダラ・コスロシャヒCEOが発表した。この再編は、重複する階層を撤廃し、グローバルチームをニューヨークとサンフランシスコに集約し、リモートワークを従業員の約1%に制限することで、会社を「よりシンプルで迅速」にすることを目的としている。この動きは、多額の資本を必要とする自動運転へのウーバーの積極的な投資を支援するものだ。発表後、株式は時間外取引で2%以上上昇した。

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