EMEIS SA

เอเมส์รายงานผลประกอบการครึ่งปีแรกของปี 2026 ที่แข็งแกร่ง โดยรายได้ที่เติบโตแบบออร์แกนิก 6% ได้แรงหนุนจากอัตราการเข้าพักเฉลี่ยที่เพิ่มขึ้น 2.8 จุดเปอร์เซ็นต์ สู่ระดับสูงกว่า 90% ในไตรมาสที่สอง อัตรากำไรจากการดำเนินงานปรับตัวดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยอัตรากำไร EBITDA ที่ไม่รวมมาตรฐาน IFRS 16 เพิ่มขึ้น 2.2 จุด เป็น 7.6% และกำไรก่อนดอกเบี้ยและภาษีเติบโต 83% เมื่อเทียบกับปีก่อน อัตราส่วนหนี้สินทางการเงินของบริษัทลดลงอย่างมากมาอยู่ที่ 8.7 เท่า จาก 15.4 เท่าในปีก่อน ซึ่งดีกว่าข้อผูกพันตามสัญญาที่กำหนดไว้ที่ 12 เท่าภายในสิ้นปี 2026 อย่างมาก ผู้บริหารได้ปรับเพิ่มคาดการณ์ทั้งปี 2026 โดยขณะนี้คาดว่าการเติบโตของ EBITDA แบบออร์แกนิกจะอยู่ที่ 12% ถึง 14% เพิ่มขึ้นจากประมาณการก่อนหน้าที่คาดว่าจะเติบโตมากกว่า 10% เล็กน้อย กำไรสุทธิยังคงติดลบที่ 40 ล้านยูโร แม้ว่าจะปรับตัวดีขึ้น 97 ล้านยูโรเมื่อเทียบกับปีก่อน ขณะที่กระแสเงินสดเผชิญแรงกดดันจากรายการที่ไม่เกิดขึ้นประจำ ซึ่งรวมถึงเงินทุนหมุนเวียนที่เพิ่มขึ้น 94 ล้านยูโร และการจ่ายเงินครั้งเดียวเพื่อออกจากแผนคุ้มครองจำนวน 164 ล้านยูโร

emeis ได้ประกาศการแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงหลายตำแหน่งในคณะกรรมการบริหาร โดยมีผลตั้งแต่เดือนกันยายนและตุลาคม 2026 นายฌอง-มาร์ก บูร์ซิเยร์ ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และจะดูแลการดำเนินงานในทุกประเทศ โดยประธานเจ้าหน้าที่บริหารของแต่ละประเทศจะรายงานตรงต่อเขา นอกจากนี้เขายังจะดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารสำหรับฝรั่งเศสอีกด้วย นางซิลวี บริซซง จะเข้าร่วมในตำแหน่งรองประธานบริหารกลุ่มฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม แทนนางฟานี บาร์บิเยร์ ซึ่งจะยังคงอยู่จนถึงสิ้นปีเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่าน นางมาเรีย เด ลา โมตา ได้รับการแต่งตั้งเป็นรองประธานบริหารกลุ่มฝ่ายการแพทย์ และนางจูเลีย คลาเวล ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินกลุ่ม ทั้งสองตำแหน่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของนายโลรองต์ กีโย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ในการสนับสนุนการเติบโตและปรับปรุงคุณภาพการดูแลภายใต้โครงการ emeis 2030