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Cross Country Healthcare Inc

Cross Country Healthcare, Inc. provides talent management services for healthcare clients in the United States. The company operates in two segments: Nurse and Allied Staffing, and Physician Staffing. The Nurse and Allied Staffing segment provides traditional staffing, recruiting, and value-added total talent solutions, including temporary and permanent placement of travel nurse and allied professionals, per diem, and healthcare leaders within nursing, allied, human resources, and finance; vendor neutral and managed services programs; and education healthcare, caregiver services, and outsourcing services. This segment offers staffing solutions for registered nurses, licensed practical nurses, certified nurse assistants, practitioners, pharmacists, and other allied professionals on per diem and short-term assignments; and clinical and non-clinical professionals on long-term assignments, as well as workforce solutions, including MSP, VMS, RPO, project management, and other outsourcing and consultative services. It also provides retained search services for healthcare professionals, as well as contingent search and recruitment process outsourcing services. The company serves public and private acute care and non-acute care hospitals, government facilities, local and national healthcare plans, managed care providers, public and charter schools, outpatient clinics, ambulatory care facilities, correctional facilities, PACE programs, physician practice groups, and other healthcare providers. The Physician Staffing segment provides physicians in various specialties, certified registered nurse anesthetists, nurse practitioners, and physician assistants as independent contractors on temporary assignments. This segment serves various healthcare facilities, such as acute and non-acute care facilities, medical group practices, government facilities, and managed care organizations. The company was founded in 1986 and is headquartered in Boca Raton, Florida.

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ブロドスキー・アンド・スミス、合併の公正性を巡り5社の取締役会を調査

ブロドスキー・アンド・スミスは、パーソナリス、ディストリビューション・ソリューションズ・グループ、クロスカントリー・ヘルスケア、ヌバレント、ダナ・インコーポレーテッドの取締役会が、提案された買収に関連して受託者義務に違反した可能性があるとして調査を行っている。パーソナリスはテンパスAIにより1株当たり16.25ドルで買収される予定で、テンパスの既存保有分を除いた企業価値総額は15億ドルとなる。ディストリビューション・ソリューションズ・グループはLKCMヘッドウォーター・インベストメンツにより1株当たり35.00ドルの現金で買収されるが、LKCMヘッドウォーターとその関連会社は既に同社の発行済み普通株式の約79%を保有している。クロスカントリー・ヘルスケアはノックス・レーンにより1株当たり13.25ドルの全額現金取引で買収され、取引総額は4億3700万ドルと評価されている。ヌバレントはGSKにより1株当たり124.00ドルの現金で買収され、取引総額は106億ドルと評価されている。ダナはイートンにより約51億ドルと評価される取引で買収され、取引完了時にはイートンの株主が統合会社の少なくとも50.1%、ダナの株主が約49.9%を保有し、イートンは約11億ドルの現金分配を受ける。調査は、取締役会が公正な手続きを怠ったかどうか、また提案された取引が株主に公正な価値を支払っているかどうかに焦点を当てている。
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ウォール・アンド・フルクター、クロスカントリー・ヘルスケアのノックス・レーンへの売却に関する調査を再開

法律事務所ウォール・アンド・フルクターは、クロスカントリー・ヘルスケアのノックス・レーンへの1株当たり13.25ドルの現金による売却提案の公正性に関する調査を再開した。同社が当初調査を開始したのは、クロスカントリー・ヘルスケアが2024年12月にアヤ・ヘルスケアによる1株当たり18.61ドルの現金での買収に合意していたものの、規制上の遅れにより2025年12月にその取引が破談となったためである。2026年5月6日に発表されたノックス・レーンへの売却提案は、アヤの提示額より約29%低い。ウォール・アンド・フルクターはまた、2026年3月にベンチマークのアナリストが目標株価を14.00ドルに、ウェドブッシュのアナリストが15.00ドルに引き上げ、いずれも見通しの改善と収益性の回復を理由としていた点も指摘した。今回の調査再開は、2026年7月16日に予定される株主投票を前に、2026年6月15日に提出された最終委任状を同社が精査したことを受けたものである。
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モンテベルデ・アンド・アソシエイツがオープン・レンディング、ハンツマン、クロスカントリー・ヘルスケア、アバノス・メディカルの合併を調査

集団訴訟法律事務所のモンテベルデ・アンド・アソシエイツPCは、4社の合併提案について調査を行っています。オープン・レンディング・コーポレーションは、ANVグループ・ホールディングス・リミテッドに1株当たり3.15ドルの現金で売却されます。ハンツマン・コーポレーションはオリン・コーポレーションに売却され、株主はハンツマン株1株につきオリン株0.5476株を受け取る見込みです。クロスカントリー・ヘルスケア・インクは、KLクリスクロス・インターミディエイトLLCに1株当たり13.25ドルの現金で売却され、株主投票は2026年7月16日に予定されています。アバノス・メディカル・インクは、アメリカン・インダストリアル・パートナーズの関連会社に1株当たり25.00ドルの現金で売却され、株主投票は2026年7月22日に予定されています。
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モンテベルデ・アンド・アソシエイツがPFLC、NUVL、CCRN、BGMSの4件の合併を調査

集団訴訟法律事務所であるモンテベルデ・アンド・アソシエイツPCは、提案されている4件の合併について調査を行っている。同法律事務所は、パシフィック・ファイナンシャル・コーポレーションとバナー・コーポレーションの合併について調査しており、パシフィック・ファイナンシャルの株主は保有株式1株につきバナー普通株式0.2633株を受け取る予定で、株主投票は2026年8月12日に予定されている。また、GSK plcによるニューバレント社の1株当たり124.00ドルの現金での買収、KLクリスクロス・インターミディエイトLLCによるクロスカントリー・ヘルスケア社の1株当たり13.25ドルの現金での買収(株主投票は2026年7月16日に設定)、そしてバイオグリーン・メッド・ソリューション社とフューチャーNRGスンディリアン・ブルハドの合併についても調査している。
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