ウーバー・テクノロジーズは9月2日、世界の企業部門の従業員の約10％、3万4000人のうち約3300人を削減すると発表した。これはパンデミック以降で最大の人員削減となる。ダラ・コスロシャヒ最高経営責任者（CEO）は従業員に対し、今回の変更はウーバーをよりシンプルで迅速にし、将来への投資余力を生み出すために設計されたと説明した。これには、同社が以前に発表した、今後数年間に自動運転車に100億ドル超を投じる計画も含まれる。今回の削減は特に組織の肥大化を対象としており、直属の部下が1人か2人しかいないチームはおよそ半分に縮小され、CEOから7階層以上離れた従業員は20％削減される。ウーバーはまた、エンジニアリング部門、科学部門、デリバリー部門を統合し、ニューヨークやサンフランシスコなどの拠点に人員を集中させる。リモートワークの継続が認められる従業員は約1％にとどまる。コスロシャヒCEOは、メタの最近の人員削減とは異なり、AIを削減の理由として挙げなかった。
Uber Technologies IncUber cuts 10% of workforce (~3,300 jobs) to free capacity and fund its $10B+ autonomous-vehicle investment.
