Meta Platforms Inc.Lawsuit alleges Meta used AI to discriminate against disabled workers in layoffs, risking legal penalties and reputational harm.
เมตา แพลตฟอร์มส์ กำลังเผชิญกับคดีความครั้งแรกในลักษณะนี้ โดยถูกกล่าวหาว่าใช้ซอฟต์แวร์ที่ขับเคลื่อนด้วยเอไอเพื่อพุ่งเป้าไปที่พนักงานที่มีความพิการหรือลางานด้วยเหตุผลทางการแพทย์ในการเลิกจ้าง คดีความที่ยื่นฟ้องต่อศาลรัฐบาลกลางในเมืองโอ๊คแลนด์ รัฐแคลิฟอร์เนีย เมื่อเดือนนี้ โดยโจทก์นิรนาม 26 รายจาก 6 รัฐ กล่าวหาว่าเมตาอาศัยระบบที่ใช้เอไอช่วยในการให้คะแนนและจัดอันดับพนักงานตามประสิทธิภาพการทำงาน เมื่อบริษัทปลดพนักงานหลายพันตำแหน่งในปีนี้ ซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้ที่ขาดงานเนื่องจากเจ็บป่วยหรือดูแลครอบครัว โจทก์ซึ่งได้รับแจ้งในเดือนพฤษภาคมว่าตำแหน่งงานของพวกเขาจะถูกยกเลิกในวันที่ 22 กรกฎาคม อ้างว่าบริษัทละเมิดกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติทั้งในระดับรัฐบาลกลางและระดับรัฐ และกำลังขอคำสั่งเบื้องต้นเพื่อระงับการเลิกจ้างระหว่างรอการอนุญาโตตุลาการส่วนตัว เมตาปฏิเสธข้อกล่าวหา โดยระบุว่าการจัดการกำลังคนและการตัดสินใจด้านองค์กรนั้นกระทำโดยมนุษย์ ไม่ใช่เอไอ คดีนี้เน้นย้ำถึงการตรวจสอบทางกฎหมายที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการใช้เอไอในการตัดสินใจด้านการจ้างงาน หลังจากคำตัดสินล่าสุดที่อนุญาตให้ดำเนินคดีแบบกลุ่มต่อเวิร์กเดย์ กรณีซอฟต์แวร์คัดกรองด้วยเอไอที่ถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติ
Meta Platforms Inc.Lawsuit alleges Meta used AI to discriminate against disabled workers in layoffs, risking legal penalties and reputational harm.
Workday IncMentioned as context for a similar class-action lawsuit over AI screening software, but not directly involved in this case.