Oracle CorporationOracle's restructuring and AI buildout costs are offset by strong demand and revenue growth, with stock rising 5%.
Oracle กำลังปลดพนักงานในอินเดียประมาณ 3,000 ตำแหน่ง ขณะที่ Microsoft ได้ย้ายพนักงานในอินเดียระหว่าง 400 ถึง 500 คนเข้าสู่แผนปรับปรุงผลการปฏิบัติงาน (PIP) ตามรายงานของ The Economic Times การดำเนินการเหล่านี้สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมในวงกว้าง เนื่องจากบริษัทเทคโนโลยีปรับทิศทางการใช้จ่ายและอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญที่เกิดขึ้นใหม่ Pareekh Jain ซีอีโอของ EIIRTrend กล่าวว่าพนักงาน Microsoft ที่ได้รับผลกระทบคิดเป็นประมาณ 2% ของพนักงานในอินเดีย และ PIP เป็นส่วนหนึ่งของโครงการระดับโลก การตัดลดของ Oracle เป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบที่กว้างขึ้น: จำนวนพนักงานลดลง 21,000 คน คิดเป็นการลดลง 13% ในปีงบประมาณที่สิ้นสุดวันที่ 31 พฤษภาคม ทำให้จำนวนรวมอยู่ที่ประมาณ 141,000 คน โดยมีค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้าง 1.8 พันล้านดอลลาร์ภายใต้แผนปรับโครงสร้างปี 2026 และค่าใช้จ่ายที่คาดว่าจะสูงถึง 2.1 พันล้านดอลลาร์ การลดลงส่วนใหญ่เกิดจากภาระทางการเงินจากการก่อสร้างศูนย์ข้อมูล AI โดยรายจ่ายฝ่ายทุนสำหรับปีงบประมาณ 2026 รวมเป็น 55.7 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นจาก 21.2 พันล้านดอลลาร์ และมีกระแสเงินสดไหลออกมากกว่าที่สร้างได้ 23.7 พันล้านดอลลาร์ Oracle ระดมทุนจากตลาดตราสารหนี้ 43 พันล้านดอลลาร์ และระดมทุน 5 พันล้านดอลลาร์จากการขายหุ้น แม้จะมีการตัดลด Oracle อ้างถึงความต้องการที่แข็งแกร่ง โดย Clay Magouyrk ซีอีโอร่วมกล่าวถึงรายได้ที่ทำสัญญาแต่ยังไม่รับรู้ 553 พันล้านดอลลาร์ และบริษัทมีรายได้เติบโต 17% ในปีงบประมาณ 2026 โดยโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ขยายตัว 77% หุ้น Oracle ปรับตัวขึ้นประมาณ 5% จากข่าวนี้
Oracle CorporationOracle's restructuring and AI buildout costs are offset by strong demand and revenue growth, with stock rising 5%.
Microsoft CorporationMicrosoft places 400-500 India employees on PIPs as part of a worldwide initiative, indicating performance-related headcount actions.