NICE CALL PUBLIC COMPANY LIMITED

ナイス・コール株式会社、通称NCPは下半期の計画を発表し、健康補助食品の新製品ライン追加、専任テレセールスアウトソーシング事業における取引先基盤の拡大、テレセールスチームを200名に増員するための正社員採用など、事業拡大を進める方針を示した。2569年の業績目標は2桁成長としている。2569年第2四半期の業績は、純利益が402万バーツで前年同期比23.72%減、総収入は4,679万バーツで1.26%増となった。一方、2569年上半期の純利益は817万バーツで26.40%減、総収入は9,446万バーツで前年同期からわずかに減少した。ただし、上半期のサービス収入は2,992万バーツで23.69%増となり、専任テレセールスアウトソーシング事業の拡大により、粗利益率は68.23%に上昇し、前年同期比2.50ポイント改善した。取締役会は2569年上半期の業績に対する中間配当を株式配当と現金配当の組み合わせで実施することを承認した。配当合計は1株当たり0.0445バーツ、総額801万バーツを超えない範囲となる。配当落ち日は2569年9月25日、配当支払日は2569年10月15日を予定している。内訳は、株式配当が既存25株につき新株2株の割合で、総額720万バーツを超えない範囲、現金配当が1株当たり0.0045バーツで、総額81万バーツを超えない範囲となる。同時に取締役会は、第1回臨時株主総会を2569年9月18日に開催し、登録資本金を720万バーツ増資し、従来の9,000万バーツから新たに9,720万バーツとすることを付議することを承認した。増資は額面0.50バーツの普通株式を最大1,440万株発行して行われ、今回の中間株式配当に対応する。

ナイス・コール（NCP）は、テレセールスチームを現在の110～120人から200人に拡大する計画を発表した。6月初旬の新オフィス移転後、急成長する専任型テレセールスアウトソーシングの需要に対応するためだ。電気自動車、住宅、コンドミニアム、不動産などの高額商品市場に注力し、毎月少なくとも1製品の新サプリメントを投入し、AIを活用して販売効率を高める。サラン・ウェチャスパポン最高経営責任者は、女性刑務所における女性受刑者向けテレセールス職業訓練プロジェクトを継続し、5月にピッサヌローク県で50席のセンターを開設、7月にはチョンブリー県で第2期としてさらに50席を拡大し、合計100席とすることを明らかにした。すでに30人以上の女性出所者を正社員として採用しており、2026年の業績は二桁成長を見込んでいる。