アマゾンは水曜日、米国のフルタイム中核業務従業員の最低開始時給を20ドルに引き上げた。注文の仕分け、梱包、輸送を担う現場労働者にとっては1ドル引き上げとなる。同社によると、これらの労働者の平均時給は24ドル近くに上昇し、福利厚生を含めた総報酬は時給32ドル超になるという。最低開始時給は過去3年間で17％以上上昇した。賃上げと併せてアマゾンは、10月1日から全米の従業員がアマゾン・ドット・コムとホールフーズ・マーケットのオンラインで対象の食料品や日用品を10％割引、ホールフーズの店舗では20％割引で購入でき、既存のプライム会員割引と併用可能になると発表した。さらにアマゾンは、Day 1 Financialと呼ばれる銀行関連の福利厚生を開始し、資格を満たす従業員とその家族にファースト・テック・フェデラル・クレジット・ユニオンへの生涯会員資格を提供すると述べた。当座貸越手数料、月額維持手数料、口座最低残高の要件はいずれもなく、条件を満たす人にはクレジットカード、自動車ローン、住宅ローンも利用できる。展開は2026年後半に始まり、2027年に広く利用可能になる見込みだ。こうした動きの背景には、アマゾンが配送請負業者網に対する支配力を利用してドライバーの賃金を抑え、労働者の組織化を妨げているとする連邦反トラスト訴訟をニュージャージー州が進めていることがある。アマゾンはこの主張を事実に基づかないものとして争っている。比較すると、ウォルマートの米国従業員の開始時給は14ドル、ターゲットの最低時給は15ドルで、コストコは昨年、初任給の最低額を時給20ドルに引き上げた。
Amazon.com IncAmazon raised minimum warehouse pay to $20/hr and expanded grocery and banking benefits, lifting labor costs and compensation.
Amazon's Day 1 Financial benefit gives qualified employees lifelong membership in First Tech Federal Credit Union, adding members.
