Block, IncBlock CFO's remarks on AI safeguards and innovation are opinion/context with no concrete company-specific development; article also notes Block's own February layoffs cutting 40% of workforce.
ブロックのアムリタ・アフジャCFOは、テック企業はユーザーに選択肢を与えることとAIの害からユーザーを守ることのバランスを取ることができると述べ、退社したアンソロピックの研究者による深刻な警告に反論した。ゴールドマン・サックスのコミュナコピア・アンド・テクノロジー会議で講演したアフジャ氏は、企業は人々のAI利用について父権的であってはならないが、安全なシステムのための保護策は必要だと述べ、さらに金銭と健康は人類にとって核心であり、単独の企業では提供できない公平な競争環境が必要だと付け加えた。同氏の発言は、アンソロピックの研究者ジェイコブ・コクソン氏への応答だった。コクソン氏は突然辞職してAI業界を去り、OpenAIとアンソロピックでの3年間を経て、テック大手が自己改善する超知能へ向けた無謀な競争の中で私たちの命を賭けていると警告した。ディスコードとエアビーアンドビーの取締役も務めるアフジャ氏は、目標は迅速に革新しながら責任ある姿勢を保つ持続可能なエコシステムだと述べた。同氏が講演したのは、AIの影響力の拡大がホワイトカラーの雇用に重くのしかかる中だった。ブロック自身も2月に全従業員の40%を削減する人員整理を行い、チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると7月のテック業界の人員削減は9867人に上り、今年の同業界の合計は14万9023人となった。これは2025年7月までの時点で67%の増加であり、発表された全削減の31%を占める。
Block, IncBlock CFO's remarks on AI safeguards and innovation are opinion/context with no concrete company-specific development; article also notes Block's own February layoffs cutting 40% of workforce.