HP IncHP raised its annual guidance after record Personal Systems revenue, premium mix, pricing actions and IEEPA tariff refunds lifted Q3 results.
HP Inc.は、パーソナルシステムズの過去最高売上、プレミアム製品構成、価格施策、およびIEEPA関税還付が第3四半期の業績を押し上げたことを受け、通期ガイダンスを引き上げた。同社のカレン・パークヒル最高財務責任者(CFO)がゴールドマン・サックス主催の「コミュナコピア+テクノロジー」カンファレンスで述べた。関税還付の利益を除いても見通しを引き上げており、第4四半期にはさらに約0.08ドルの還付利益を見込んでいる。第3四半期には還付が利益に約0.11ドル寄与し、売上総利益率と営業利益率の両方に約80ベーシスポイント貢献した。HPは、パーソナルシステムズの利益率が第4四半期には第3四半期を下回るものの、その後は順次改善し、2027年度のいずれかの時点で長期目標である5%から7%の範囲に戻ると予想している。一方、プリント事業の営業利益率は、ユニット出荷と投入コストの上昇により、目標範囲である16%から19%の下限になると見込んでいる。需要は、ワークロードをローカルとクラウドの両方で実行するプレミアムAI PC、ワークステーション、ハイブリッドAIソリューションへと移行しており、直近四半期にはHPの事業の約70%が商用だった。プリント事業では、四半期に世界で約1700万台のプリンターが販売され、そのうちビッグタンクモデルが約3分の1を占め、同社はビッグタンクの市場シェアを4ポイント獲得した。パークヒル氏はまた、HPのCEO探しは通常の6カ月から12カ月の期間内で進んでおり、たとえその時点で正式なCEOが任命されていなくても、第4四半期の決算説明会で2027年度の見通しを提供する予定であると述べた。
HP IncHP raised its annual guidance after record Personal Systems revenue, premium mix, pricing actions and IEEPA tariff refunds lifted Q3 results.