Palantir Technologies Inc.Nearly 80% of elite talent traces lineage to Palantir, signaling strong demand for its expertise and potential hiring or consulting opportunities.

ผลการศึกษาใหม่จากบริษัทจัดหาผู้บริหาร คริสเตียน แอนด์ ทิมเบอร์ส พบว่ามีวิศวกรภาคสนามชั้นแนวหน้าเพียงประมาณ 2,000 คนในสหรัฐฯ ที่มีประสบการณ์ในการเปลี่ยนเอไอระดับองค์กรให้เป็นผลตอบแทนการลงทุนที่วัดผลได้อย่างสม่ำเสมอ ส่งผลให้มีบริษัทน้อยกว่าหนึ่งในห้าที่ได้รับผลตอบแทนจากเอไออย่างมีนัยสำคัญ การศึกษาระยะเวลาหกเดือนนี้คาดการณ์ว่าความต้องการโดยรวมสำหรับวิศวกรภาคสนามชั้นแนวหน้าจะพุ่งสูงขึ้นประมาณ 2,100 เปอร์เซ็นต์ภายในสิ้นปี 2026 โดยได้รับแรงหนุนจากโครงการริเริ่มสำคัญของไมโครซอฟต์ เอดับเบิลยูเอส โอเพนเอไอ และแอนโทรปิก ซึ่งคิดเป็นความต้องการจ้างงานเพิ่มเติมประมาณ 8,500 ถึง 10,000 ตำแหน่ง แม้ว่าจะมีวิศวกรภาคสนามชั้นแนวหน้าประมาณ 17,000 คนในสหรัฐฯ แต่บริษัทประเมินว่ามีเพียงประมาณ 2,000 คนเท่านั้นที่เข้าข่ายเป็นระดับชั้นยอด เนื่องจากพวกเขาได้ฝังตัวอยู่ในองค์กรต่างๆ ซ้ำแล้วซ้ำเล่า นำเอไอไปใช้ในการผลิตจริง และส่งมอบคุณค่าทางธุรกิจที่บันทึกไว้ได้ เกือบ 80 เปอร์เซ็นต์ของกลุ่มผู้มีความสามารถระดับชั้นยอดมีสายอาชีพที่สืบย้อนไปถึงพาแลนเทียร์ และบริษัทต่างๆ กำลังเปลี่ยนจากทีมนำร่องขนาดเล็กไปสู่องค์กรการปรับใช้ถาวรที่มีวิศวกรตั้งแต่ 20 คนไปจนถึงมากกว่า 100 คน
Palantir Technologies Inc.Nearly 80% of elite talent traces lineage to Palantir, signaling strong demand for its expertise and potential hiring or consulting opportunities.
Amazon.com Inc
Microsoft Corporation