アカディア・ヘルスケア、2026年見通し引き上げで年初来株価が100%上昇
アカディア・ヘルスケアの株価は年初来で100%上昇し、患者関連訴訟費用と法的責任への懸念に起因する2025年の下落から回復した。同社は今年初めに元CEOのデブラ・オスティーン氏を復帰させ、クリス・ハンター氏に代わったほか、2025年の業績見通しを再確認した。経営陣は第1四半期と第2四半期の決算を受けて2026年の調整後EBITDAと利益見通しを引き上げ、第2四半期後には営業キャッシュフロー見通しを2億8500万〜3億2500万ドルから3億5000万〜4億ドルに引き上げる一方、設備投資見通しを2億5500万〜2億8000万ドルから2億3500万〜2億5500万ドルに引き下げた。同社は2026年第2四半期に、新たに開設した2つの合弁施設を通じて認可ベッド240床を追加した。フロリダ州のオーランド・ヘルスとの144床の施設と、アイオワ州のメソジスト・ジェニー・エドマンドソン病院との96床の施設である。また、新たに2カ所の総合治療センターを開設した。ザックス・コンセンサス・エスティメートによる2026年利益予想は1株当たり1.55ドルで、過去60日間に4回の上方修正があり下方修正はなかった。一方、2027年のEPSコンセンサスは前年比14.4%増を示唆しており、2026年と2027年の売上高コンセンサスはそれぞれ34億2000万ドルと36億1000万ドルで、3.4%と5.4%の増加を示している。
ムアンタイ生命、柔軟性の高い年金保険「Muang Thai Flexi Retire Series」を発表
ムアンタイ生命保険(大衆)有限会社(MTL)は、「Muang Thai Flexi Retire Series」の名称で新しい年金保険商品を発表し、長寿エコシステムの取り組みを本格的に推進する。サラ・ラムサム最高経営責任者は、同社が生命・健康保障の提供から、寿命・健康寿命・資産寿命という3つの次元のバランス構築へと役割を拡大することを目指していると述べた。新商品では、保険料を一時払い、5年払い、または55歳・60歳・65歳まで払い込む方法から選択でき、年金の受取開始年齢は55歳・60歳・65歳・70歳から選べる。また、保険料を追加で支払ったり新たに引受審査を受けたりすることなく、後から老後プランを変更できる。年金は年払いと月払いの両方で受け取ることができ、初回を一時金30%とする選択肢も用意されている。税額控除は最大20万バーツまで利用可能で、健康診断は不要と保証されている。シリーズの商品には、フレキシー・リタイア・プロ90/1、フレキシー・リタイア・ネクスト90/1、フレキシー・リタイア90/5、フレキシー・リタイア9055、9060、9065が含まれる。販売は2569年10月1日に開始する。長寿エコシステムの構築に関しては、同社は高齢者および回復期患者のケア分野のパートナーと連携し、全国をカバーするシニアリビングおよびナーシングホーム44施設を確保した。年金保険の契約者が高齢者施設を利用する際、ネットワーク加盟施設へ年金を直接支払うよう希望を申し出ることができる。また、この権利を貯蓄型保険の契約者にも近く拡大する予定である。さらに顧客は、高齢者向け住宅の特典、介護者付き送迎サービス、終末期患者をケアする病院サービスも利用できる。
エンサイン・グループ、空売り業者の報告を受けて下落 カリヨン・ファンドが言及
エンサイン・グループは、カリヨン・イーグル・ミッドキャップ・グロース・ファンドの2026年第2四半期の投資家向けレターで、出遅れが指摘された。複数の空売り業者の報告書が、同社が利益を押し上げるために熟練看護施設の人員を不足させ、州の人員配置規則に違反し、メディケア・メディケイド・サービスセンターの星評価に使われるケアの質のデータを改ざんし、患者の被害につながったと主張したためだ。経営陣はこれらの主張に反論し、同社の施設は州および連邦の継続的な監査の対象であり、最近のCMSによる全施設の監査では、競合他社よりも著しく良好な誤り率だったと指摘した。カリヨンは、空売り業者の主張を裏付けることはできなかったと述べ、株価は急落したものの、底値からは順調に回復しているとした。エンサインの株価は2026年9月18日に1株173ドル91セントで終了し、過去1カ月で3.04%下落したが、過去52週間では4.25%上昇しており、時価総額は101億4000万ドルだった。同ファンドのデータベースによると、第2四半期末時点で52のヘッジファンドのポートフォリオがエンサインを保有しており、前四半期の37から増加した。