Adzuna非上場▼ ネガティブ
需要関連度
Article reports Adzuna's data showing graduate vacancies fell nearly 50%, indicating reduced demand for its job listing services.
英国における新卒向け求人数は、人件費の上昇とAIによる初級職の代替が進む中、1年間でほぼ半減した。求人サイト「Adzuna」のデータによると、7月の新卒向け求人はわずか8,383件で、前年の15,397件から減少し、2016年の統計開始以来の低水準となった。労働市場全体の競争も激化しており、求人1件あたりの平均応募者数は2.14人と、前年の1.93人から増加した。Adzunaの共同創業者アンドリュー・ハンター氏は、雇用主が新卒採用を再び増やす十分な理由をまだ見いだせていないと述べた。一方、専門家は、企業が新卒向けと明示した求人広告を減らしただけで、実際には一部のポジションが依然として存在し、最終的に新卒を採用する可能性もあるため、数字が示すほど深刻な縮小ではないかもしれないと警告している。16~24歳の若年層の失業率は、2026年3月までの3か月間で16.2%だった。また、教育を受けておらず、就業もしておらず、職業訓練も受けていない若者の数は100万人を超えた。英国政府は、若者の雇用を促進する25億ポンド規模の施策を推進する方針を確認しており、約100万件の機会創出を目指している。
Article reports Adzuna's data showing graduate vacancies fell nearly 50%, indicating reduced demand for its job listing services.