Adecco Group AG Class N

0QNM.LSE

Akkodis แต่งตั้ง Giles Guidicelli เป็น Group SVP ดูแลเยอรมนีและออสเตรีย

Akkodis บริษัทที่ปรึกษาด้านวิศวกรรมดิจิทัลในเครือ Adecco Group ได้แต่งตั้ง Giles Guidicelli เข้าดูแลธุรกิจในเยอรมนีและออสเตรียในตำแหน่ง Group SVP Akkodis Germany โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2026 กุยดิเชลลีเข้าร่วมทีมผู้บริหารเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2026 โดยทำงานร่วมกับ Thomas Klukas กรรมการผู้จัดการอีกท่านหนึ่งเพื่อเตรียมการส่งมอบงานในตำแหน่งผู้นำ เขานำประสบการณ์ด้านการบริหารมากกว่า 25 ปี รวมถึงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่ Capgemini Engineering ก่อนที่จะมาร่วมงานกับ Akkodis ภายใต้การนำของเขา Akkodis Germany และออสเตรียจะผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมและอุตสาหกรรมเข้ากับขีดความสามารถด้าน AI ข้อมูล คลาวด์ เอดจ์ และวิศวกรรมซอฟต์แวร์ โดยได้รับการสนับสนุนจากโครงสร้างการส่งมอบที่ขยายได้ในระดับโลก หลังการส่งมอบงาน Thomas Klukas จะก้าวสู่ตำแหน่งระดับโลก Group SVP Strategic Execution ภายใน Akkodis Group พร้อมกับยังคงเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับธุรกิจในเยอรมนีและออสเตรีย

ADEN.SW

Yahoo Finance·2dอ่านต่อ →

Artificial Intelligence▲

Adecco Group เปิดตัว Salesforce Agentforce Coworker ทั่ว 40 กว่าประเทศ

Adecco Group ประกาศเปิดตัว Salesforce Agentforce Coworker ทั่วโลกในกว่า 40 ประเทศ หลังประสบความสำเร็จในการนำร่องในสหราชอาณาจักรและฝรั่งเศส เพื่อนร่วมงาน AI ระดับองค์กรนี้ฝังตัวอยู่ในแพลตฟอร์มโดยตรงและขับเคลื่อนด้วย Claude ของ Anthropic รองรับการทำงานในเวิร์กโฟลว์ด้านการขาย การสรรหาบุคลากร และการมีส่วนร่วมกับลูกค้าและผู้สมัคร การเปิดตัวครั้งนี้ขยายโครงสร้างพื้นฐาน AI แบบเอเจนติกเข้าสู่เวิร์กโฟลว์ประจำวันของพนักงาน 27,000 คน ต่อยอดจากข้อตกลงองค์กร Agentforce 360 แบบไม่จำกัดจำนวนกับ Salesforce โดยบริษัทได้นำ AI แบบเอเจนติกไปใช้ในเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากรในสิบประเทศแล้ว คิดเป็น 50% ของรายได้ธุรกิจของ Adecco Coworker ยังจะดึงบริบทจากการปฏิสัมพันธ์ระหว่างเอเจนต์กับผู้สมัครมากกว่า 2.5 ล้านครั้งนับตั้งแต่เดือนเมษายน 2025 เดนิส มาชูแอล ซีอีโอ จะร่วมเวทีกับมาร์ก เบนิออฟ ประธานและซีอีโอของ Salesforce พร้อมด้วยซีอีโอของ Anthropic, NVIDIA และ Siemens ในคีย์โน้ตหลักของงาน Dreamforce เพื่อหารือเรื่อง AI ที่ยึดมนุษย์เป็นศูนย์กลาง โดยกล่าวว่าการเปิดตัวครั้งนี้มอบอินเทอร์เฟซเดียวที่รู้ประวัติผู้สมัครและบริบทของลูกค้าให้ทีมต่างๆ ในช่วงเวลาที่การตัดสินใจของมนุษย์สำคัญที่สุด

ADEN.SW ▲CRM ▲

Artificial Intelligence ▲

PR Newswire·3dอ่านต่อ →

0QNM.LSE▼2

แซ็กส์เพิ่มหุ้นสามตัวในรายชื่อขายอย่างแข็งแกร่งเมื่อวันที่ 3 สิงหาคม

แซ็กส์ อินเวสต์เมนต์ รีเสิร์ช เพิ่มหุ้นสามตัวในรายชื่อแซ็กส์ แรงก์ 5 หรือขายอย่างแข็งแกร่งในวันนี้ บริษัท อเดคโก กรุ๊ป เอจี มีการปรับลดประมาณการกำไรปีปัจจุบันลงร้อยละ 4.3 ในช่วง 60 วันที่ผ่านมา บริษัท แอลป์ส อัลไพน์ จำกัด ถูกปรับลดประมาณการลงร้อยละ 5.9 ในช่วงเวลาเดียวกัน บริษัท โคลัมเบีย แบงกิ้ง ซิสเต็ม อิงค์ มีการปรับลดประมาณการกำไรปีปัจจุบันลงเกือบร้อยละ 2 ในช่วง 60 วันที่ผ่านมา

6770.JP ▼ADEN.SW ▼COLB ▼

Zacks Investment Research·47dอ่านต่อ →

0QNM.LSE▲

Adecco ชี้ AI ไม่ทำให้เกิดวิกฤตการจ้างงานครั้งใหญ่

Adecco Group บริษัทจัดหางานรายใหญ่ของโลก ระบุว่า ปัญญาประดิษฐ์จะไม่ทำให้เกิดการสูญเสียตำแหน่งงานครั้งใหญ่ โดยมองว่า AI จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ มากกว่าการทำให้งานหายไปทั้งหมด ผลการศึกษาของ Adecco พบว่า แม้บริษัทจำนวนมากจะอ้างถึง AI เป็นหนึ่งในปัจจัยที่ทำให้เกิดการลดจำนวนพนักงาน แต่ตลาดแรงงานโดยรวมยังไม่มีสัญญาณของการล่มสลาย โดยข้อมูลจาก OECD ซึ่งครอบคลุม 38 ประเทศสมาชิก พบว่า หลังจากการเปิดตัว ChatGPT ของ OpenAI ผ่านมา 3 ปีครึ่ง อัตราการจ้างงานยังอยู่ในระดับสูงเป็นประวัติการณ์ ขณะที่อัตราการว่างงานอยู่ใกล้ระดับต่ำสุดในประวัติศาสตร์ เดนิส มาชูเอล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Adecco กล่าวว่า AI กำลังสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในโลกการทำงาน แต่ยังไม่ถึงขั้นเกิดหายนะด้านการจ้างงาน โดยผลกระทบหลักคือการเปลี่ยนบทบาทและภาระงาน มากกว่าการกำจัดตำแหน่งงาน อย่างไรก็ตาม Adecco ยอมรับว่างานระดับเริ่มต้น โดยเฉพาะงานสำนักงานบางประเภทกำลังเผชิญแรงกดดันมากขึ้น เนื่องจาก AI สามารถเข้ามาช่วยทำงานซ้ำ ๆ หรือประมวลผลข้อมูลได้ แต่บริษัทต่าง ๆ ไม่สามารถลดตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นได้ทั้งหมด เพราะจะกระทบต่อสายพัฒนาบุคลากรในระยะยาว โดยจำเป็นต้องออกแบบงานใหม่ให้ AI เข้ามาช่วยเสริมศักยภาพของพนักงาน ซีอีโอ Adecco ระบุว่า ภาคธุรกิจจำเป็นต้องลงทุนด้านการเพิ่มทักษะและการปรับทักษะใหม่ รวมถึงสร้างความร่วมมือระหว่างบริษัท รัฐบาล และสถาบันการศึกษา เพื่อเตรียมแรงงานให้พร้อมสำหรับยุค AI

ADEN.SW ▲

Money & Banking·58dอ่านต่อ →

0QNM.LSE

กลุ่มบริษัทอเดคโก้แต่งตั้งดิเอโก ชานเทรนเป็นหัวหน้าฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์และกลยุทธ์พอร์ตโฟลิโอ

กลุ่มบริษัทอเดคโก้ได้แต่งตั้งดิเอโก ชานเทรนเป็นหัวหน้าฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์และกลยุทธ์พอร์ตโฟลิโอคนใหม่ ชานเทรนซึ่งเข้าร่วมบริษัทในเดือนตุลาคม 2022 ได้เป็นผู้นำด้านการพัฒนาองค์กรและการควบรวมกิจการ และก่อนหน้านี้เคยเป็นหัวหน้าฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์ที่เฟอร์เมนิช เขารายงานตรงต่อวาเลนตินา ฟิไคโอ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของกลุ่ม และสืบทอดตำแหน่งต่อจากเบนิตา บาร์เร็ตโต ซึ่งกำลังจะออกจากบริษัทหลังจากดำรงตำแหน่งนี้มาตั้งแต่ปี 2021 กลุ่มบริษัทอเดคโก้เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรและเทคโนโลยีชั้นนำของโลก ดำเนินงานผ่านหน่วยธุรกิจระดับโลกสามแห่ง ได้แก่ อเดคโก้ อัคโคดิส และแอลเอชเอช ใน 60 ประเทศ

ADEN.SW

PR Newswire·85dอ่านต่อ →

Artificial Intelligence▼

ความเชื่อมั่นของ CTO ในการขยายขนาด AI ลดลงเหลือ 48% ในปี 2026 แม้การลงทุนเพิ่มขึ้น ผลการศึกษาจาก Akkodis เผย

ผลการศึกษาใหม่โดยบริษัทที่ปรึกษาด้านวิศวกรรมดิจิทัล Akkodis ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Adecco Group เปิดเผยว่า ความเชื่อมั่นของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีหรือ CTO ในการขยายขนาดปัญญาประดิษฐ์ลดลงจาก 82% ในปี 2024 เหลือ 48% ในปี 2026 แม้ว่าการนำ AI มาใช้จะเร่งตัวขึ้นและการลงทุนยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง รายงาน "What CTOs Think" ฉบับที่สาม ซึ่งอิงจากข้อมูลของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี 500 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสำรวจระดับโลก "Business Leaders 2026" ของ Adecco Group ที่สำรวจผู้บริหารระดับซี 2,000 คน ระบุว่า AI แบบเอเจนติกเป็นแนวโน้มเทคโนโลยีองค์กรที่มีอิทธิพลมากที่สุดสำหรับปี 2026 โดย 40% ของ CTO อ้างว่าเป็นปัจจัยขับเคลื่อนความสำเร็จที่สำคัญ นับเป็นครั้งแรกที่นวัตกรรมแทนที่จะเป็นประสิทธิภาพถูกระบุว่าเป็นแรงขับเคลื่อนหลักของการลงทุนด้านดิจิทัล ซึ่งส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนจากการเพิ่มประสิทธิภาพที่มุ่งเน้นต้นทุนไปสู่การเติบโตและโมเดลธุรกิจใหม่ การศึกษานี้เน้นย้ำว่าอุปสรรคหลักในการขยายขนาด AI ไม่ใช่เรื่องเทคโนโลยีอีกต่อไป แต่เป็นเรื่องขององค์กร โดยมี CTO เพียง 44% ที่เชื่อว่าทีมผู้นำมีความเชี่ยวชาญด้าน AI เพียงพอ 46% รายงานว่ามีกรอบการทำงาน AI ที่รับผิดชอบ และ 36% พอใจกับความไว้วางใจของพนักงานที่มีต่อ AI ในขณะที่ 50% ของ CTO รายงานว่าข้อกำหนดด้านทักษะเปลี่ยนแปลงไป และ 49% เห็นการเปลี่ยนแปลงในขั้นตอนการทำงานประจำวัน มีเพียง 21% เท่านั้นที่กล่าวว่า AI นำไปสู่การลดจำนวนพนักงาน ซึ่งตอกย้ำถึงความจำเป็นในการออกแบบงานใหม่เพื่อการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI

ADEN.SW ▼

Artificial Intelligence ▲

GlobeNewswire·88dอ่านต่อ →

Artificial Intelligence▲2

อเดคโก้ทะลุหนึ่งล้านการโต้ตอบผู้สมัครด้วย AI ลดเวลาส่งมอบลง 50%

อเดคโก้ทะลุหนึ่งล้านการโต้ตอบผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในสิบประเทศ นับเป็นก้าวสำคัญในการเปลี่ยนแปลงด้วย AI บริษัทบันทึกการโต้ตอบระหว่างผู้สมัครและเอเจนต์ AI จำนวน 1.2 ล้านครั้ง รวมถึงการสัมภาษณ์ที่เสร็จสมบูรณ์ 250,000 ครั้ง สำหรับงาน 50,000 ตำแหน่ง เทียบเท่ากับเวลาสนทนาต่อเนื่องกว่า 12 ปี เอเจนต์ AI ถูกนำไปใช้ในเจ็ดขั้นตอนของวงจรการสรรหา และ 51% ของการโต้ตอบเกิดขึ้นนอกเวลาทำงานปกติ ในตลาดนำร่อง โครงการนี้ช่วยลดเวลาส่งมอบลง 50% และผลักดันอัตราการบรรจุตำแหน่งให้สูงกว่า 80% ด้วยคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า 4.3 จาก 5 ขณะนี้อเดคโก้กำลังเตรียมขยายขีดความสามารถในการสรรหาปริมาณมากไปยังประเทศเพิ่มเติม ต่อยอดจากช่วงทดลองที่ประสบความสำเร็จในละตินอเมริกา

ADEN.SW ▲

Artificial Intelligence

PR Newswire·93dอ่านต่อ →