Willis Towers Watson PLC

ผลสำรวจใหม่ของวิลลิสพบว่าการประกันภัยต่อแบบเฉพาะรายกำลังช่วยให้บริษัทประกันภัยแสวงหาการเติบโตในตลาดที่อ่อนตัวลงอย่างรวดเร็ว โดย 60% ของบริษัทประกันภัยคาดว่าจะเพิ่มการใช้ประกันภัยต่อประเภทนี้ในอีกสองปีข้างหน้า เทียบกับเพียง 13% ที่วางแผนจะซื้อลดลง รายงานการประกันภัยต่อแบบเฉพาะรายปี 2026 ซึ่งจัดทำโดยวิลลิส ธุรกิจในเครือ WTW และดำเนินการร่วมกับ Coleman Parkes Research ได้รับคำตอบจากผู้ตัดสินใจระดับอาวุโส 380 รายจากบริษัทประกันภัยชั้นนำทั่วอเมริกาเหนือ ยุโรป ตะวันออกกลาง เอเชียแปซิฟิก และละตินอเมริกา บริษัทประกันภัยมากกว่าครึ่งหนึ่ง คิดเป็น 52% ระบุว่าการบริหารเงินทุนเป็นเหตุผลสำคัญในการซื้อประกันภัยต่อแบบเฉพาะราย เพิ่มขึ้นจาก 44% ในปี 2024 ขณะที่ 56% กล่าวว่าการขยายธุรกิจทั่วโลกเป็นหนึ่งในโอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขาในอีกสองปีข้างหน้า เพิ่มขึ้นจาก 39% มี 52% ระบุว่าการเข้าสู่ตลาดใหม่และพื้นที่ความเสี่ยงใหม่เป็นหนึ่งในวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์สูงสุด เพิ่มขึ้นจาก 45% และ 55% ระบุว่าการเพิ่มขีดความสามารถเป็นวัตถุประสงค์สูงสุด เพิ่มขึ้นจาก 48% มี 82% มองว่าการประกันภัยต่อแบบเฉพาะรายเป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์ในการบริหารความเสี่ยง ขีดความสามารถ เงินทุน และความอยากรับความเสี่ยง ขณะที่มีเพียง 22% ที่กล่าวว่าใช้การประกันภัยต่อแบบเฉพาะรายเป็นทางเลือกสุดท้าย ลดลงจาก 28% ในการสำรวจปี 2024 สำหรับความเสี่ยงเกิดใหม่ มี 57% อ้างถึงภูมิรัฐศาสตร์ เพิ่มขึ้นจาก 52% มี 54% กล่าวถึงไซเบอร์ เพิ่มขึ้นจาก 24% และ 40% กล่าวถึงสภาพภูมิอากาศ เพิ่มขึ้นจาก 30% แกร์เรต กอฟฮาน หัวหน้าฝ่ายประกันภัยต่อโดยตรงและแบบเฉพาะรายระดับโลกของวิลลิส กล่าวว่าการวิจัยนี้แสดงให้เห็นว่าการประกันภัยต่อแบบเฉพาะรายถูกนำมาใช้มากขึ้นในฐานะเครื่องมือเชิงกลยุทธ์เพื่อช่วยให้บริษัทประกันภัยขยายขีดความสามารถ เข้าสู่ตลาดใหม่ และบริหารเงินทุนอย่างมีประสิทธิภาพ

อุตสาหกรรมนายหน้าประกันภัยของ Zacks ยังคงแสดงการเติบโตแบบอินทรีย์ที่แข็งแกร่ง แม้ว่าราคาประกันภัยเชิงพาณิชย์จะอ่อนตัวลง โดยนายหน้าประกันภัยเปลี่ยนจากการเติบโตที่ขับเคลื่อนด้วยอัตราเบี้ยประกันไปสู่การเติบโตที่ขับเคลื่อนด้วยการดำเนินงาน ผู้เล่นหลักอย่าง Willis Towers Watson, Arthur J. Gallagher และ Aon มีตำแหน่งที่ดีที่สุดในการรักษาการเติบโตแบบอินทรีย์มากกว่า 5% ตามผลประกอบการไตรมาสที่สองของปี 2026 Willis Towers Watson รายงานการเติบโตแบบอินทรีย์ 5% โดยกลุ่ม Risk & Broking เพิ่มขึ้น 7% และประมาณการกำไรต่อหุ้นปี 2026 จากฉันทามติบ่งชี้การเพิ่มขึ้น 16% เมื่อเทียบเป็นรายปี Arthur J. Gallagher ทำการเติบโตแบบอินทรีย์ 6% ในไตรมาสที่สอง เพิ่มขึ้นจาก 5% ในไตรมาสแรก และคาดว่าการเติบโตแบบอินทรีย์ในกลุ่ม Brokerage จะอยู่ที่ 5.5% และในกลุ่ม Risk Management อยู่ที่ 9% สำหรับปี 2026 Aon สร้างการเติบโตแบบอินทรีย์ 5% เป็นไตรมาสที่สองติดต่อกัน โดยมีการเติบโตในวงกว้างทั่วธุรกิจของบริษัท แม้ว่าราคา treaty จะลดลงก็ตาม อุตสาหกรรมนี้สูญเสีย 15.1% ในปีที่ผ่านมา ซึ่งต่ำกว่าการเพิ่มขึ้น 11.9% ของภาคการเงิน และการเพิ่มขึ้น 20.6% ของ S&P 500

WTW บริษัทชั้นนำระดับโลกด้านการให้คำปรึกษา นายหน้า และโซลูชัน ประกาศว่าคณะกรรมการบริษัทอนุมัติการจ่ายเงินปันผลสดรายไตรมาสตามปกติในอัตรา 0.96 ดอลลาร์ต่อหุ้นสามัญ สำหรับไตรมาสสิ้นสุดวันที่ 30 มิถุนายน 2026 เงินปันผลดังกล่าวจะจ่ายในหรือประมาณวันที่ 15 ตุลาคม 2026 ให้แก่ผู้ถือหุ้นที่มีรายชื่อ ณ สิ้นวันทำการของวันที่ 30 กันยายน 2026

บริษัท อาเธอร์ เจ. กัลลาเกอร์ แอนด์ โค คาดการณ์การเติบโตแบบออร์แกนิกรวมของบริษัทที่ 6% สำหรับปี 2026 โดยธุรกิจนายหน้าอยู่ที่ 5.5% และธุรกิจบริหารความเสี่ยงอยู่ที่ 9% บริษัทรายงานการเติบโตของรายได้รวม 24% ในไตรมาสที่สองของปี 2026 สำหรับกลุ่มธุรกิจนายหน้าและบริหารความเสี่ยงรวมกัน ซึ่งรวมถึงการเติบโตแบบออร์แกนิก 6% ฝ่ายบริหารเน้นย้ำถึงการเติบโตของกำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่ายที่ปรับปรุงแล้วแบบเลขสองหลักติดต่อกันเป็นไตรมาสที่ 25 และการขยายตัวของอัตรากำไรขั้นต้นอย่างต่อเนื่อง การควบรวมกิจการกับแอสชัวร์ดพาร์ตเนอร์สดำเนินมาเกือบหนึ่งปีแล้ว โดยมีรายงานการรักษาลูกค้าและความร่วมมือที่แข็งแกร่ง คู่แข่งอย่างบราวน์ แอนด์ บราวน์ และวิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน รายงานผลประกอบการแบบออร์แกนิกที่แตกต่างกัน โดยบราวน์ แอนด์ บราวน์ ลดลง 0.7% และวิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน เติบโต 5% ในช่วงเวลาเดียวกัน

บริษัทเอออนคาดว่าต้นทุนด้านสุขภาพของนายจ้างในสหรัฐฯ จะเพิ่มขึ้น 9.5% ในปี 2027 ผลักดันให้ต้นทุนแผนเฉลี่ยสูงกว่า 19,000 ดอลลาร์ต่อพนักงานหนึ่งคน การคาดการณ์นี้อ้างอิงจากฐานข้อมูล Health Value Initiative ซึ่งครอบคลุมนายจ้างมากกว่า 1,100 ราย พนักงาน 7.9 ล้านคน และการใช้จ่ายด้านสุขภาพในปี 2026 มูลค่า 135,000 ล้านดอลลาร์ ชี้ว่าปัจจัยขับเคลื่อนหลักคือการใช้บริการทางการแพทย์ที่สูงขึ้น โรคเรื้อรัง ค่ารักษาพยาบาลที่มีราคาแพง และยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ โดยเฉพาะยารักษาโรคเฉพาะทางและการบำบัดด้วยยา GLP-1 ต้นทุนเฉลี่ยของนายจ้างเพิ่มขึ้น 8.8% ในปี 2026 เป็น 14,432 ดอลลาร์ต่อพนักงานหนึ่งคน ขณะที่เงินสมทบจากเงินเดือนพนักงานเพิ่มขึ้น 6.4% เป็น 3,130 ดอลลาร์ และเอออนระบุว่านายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประมาณ 82% ของต้นทุนแผนทั้งหมด การเพิ่มขึ้นที่คาดการณ์ไว้นี้จะเป็นการเติบโตของต้นทุนสุขภาพของนายจ้างใกล้ระดับเลขสองหลักเป็นปีที่สี่ติดต่อกัน โดยต้นทุนแผนทั้งหมดเพิ่มขึ้น 8.3% ในปี 2026 เป็น 17,562 ดอลลาร์ต่อพนักงานหนึ่งคน ธุรกิจ Health Solutions ของเอออนมีรายได้ 818 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สองของปี 2026 และเติบโตแบบออร์แกนิก 5% ขณะที่ธุรกิจ Health ของวิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสันมีการเติบโตแบบออร์แกนิก 8% ในช่วงเวลาเดียวกัน และยูไนเต็ดเฮลธ์กรุ๊ปและเซนทีนคอร์ปอเรชันกำลังบริหารจัดการต้นทุนทางการแพทย์ผ่านการกำหนดราคาและการออกแบบสิทธิประโยชน์

WTW Investments และ SEI ได้ขยายความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์เพื่อพัฒนาโซลูชันตลาดเอกชนสำหรับตลาดแผน 401(k) และแผนสมทบเงินแบบกำหนดผลประโยชน์ในสหรัฐฯ โดยรวม ความร่วมมือนี้ผสานความสามารถด้านการวิจัยการลงทุนและการดำเนินพอร์ตโฟลิโอของ WTW เข้ากับความสามารถด้านทรัสต์และแพลตฟอร์มของ SEI ผ่าน SEI Trust Company ซึ่งเป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านทรัสตี การดำเนินงาน และการบริหารสำหรับกองทรัสต์เพื่อการลงทุนรวม บริษัททั้งสองมีเป้าหมายช่วยผู้สนับสนุนแผนและผู้เข้าร่วมแผนเข้าถึงแหล่งผลตอบแทนที่หลากหลายยิ่งขึ้นผ่านโครงสร้างที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการดำเนินงาน การกำกับดูแล และสภาพคล่องของตลาดแผนสมทบเงินแบบกำหนดผลประโยชน์ ส่วนหนึ่งของความสัมพันธ์ที่ขยายออกไป WTW ได้เลือก SEI Trust Company เพื่อสนับสนุนการส่งมอบโซลูชันเพื่อการเกษียณบางส่วนของ WTW ผ่านโครงสร้างกองทรัสต์เพื่อการลงทุนรวม นอกจากนี้ บริษัททั้งสองยังร่วมมือกันออกแบบผลิตภัณฑ์และโครงสร้างใหม่ที่มีเป้าหมายขยายการเข้าถึงตลาดเอกชนผ่านเครื่องมือที่เหมาะสมกับความต้องการของแผนสมทบเงินแบบกำหนดผลประโยชน์

วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน รายงานผลประกอบการไตรมาสสอง โดยมีการเติบโตของรายได้แบบออร์แกนิกที่ 5% อัตรากำไรจากการดำเนินงานที่ปรับปรุงแล้วขยายตัว 100 จุดพื้นฐาน มาอยู่ที่ 19.5% และกำไรต่อหุ้นปรับลดที่ปรับปรุงแล้วเพิ่มขึ้น 17% เป็น 3.35 ดอลลาร์ บริษัทยังเปิดตัวโพรเพล ซึ่งเป็นแผนเร่งการใช้ปัญญาประดิษฐ์ที่คาดว่าจะสร้างการประหยัดในอัตราดำเนินงาน 400 ล้านดอลลาร์ และส่งมอบการประหยัดสุทธิ 350 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2028 ซึ่งเป็นเส้นทางสู่อัตรากำไรจากการดำเนินงานที่ปรับปรุงแล้วประมาณ 30% ในปี 2028 ในส่วนของกลุ่มธุรกิจ กลุ่มความเสี่ยงและนายหน้าเติบโตแบบออร์แกนิก 7% จากความแข็งแกร่งในวงกว้าง ขณะที่กลุ่มสุขภาพ ความมั่งคั่ง และอาชีพ เติบโตแบบออร์แกนิก 4% นำโดยกลุ่มสุขภาพที่เพิ่มขึ้น 8% กระแสเงินสดอิสระในช่วงครึ่งปีแรกอยู่ที่ 360 ล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นจาก 217 ล้านดอลลาร์ในช่วงเดียวกันของปีก่อน และบริษัทได้ซื้อหุ้นคืนมูลค่า 450 ล้านดอลลาร์ในระหว่างไตรมาส แผนโพรเพลจะต้องใช้เงินลงทุนประมาณ 625 ล้านดอลลาร์ ซึ่งจะสร้างแรงกดดันต่อกระแสเงินสดอิสระจนถึงปี 2029 แต่ผู้บริหารแสดงความมั่นใจในแนวโน้มการเติบโตแบบออร์แกนิกระดับกลางเลขหลักเดียว และเน้นย้ำถึงประสิทธิภาพที่เกิดจากปัญญาประดิษฐ์ตั้งแต่เนิ่นๆ เช่น การลดเวลาการสร้างตารางจากสี่ชั่วโมงเหลือห้านาที

วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน คาดว่าจะรายงานผลประกอบการสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้สำหรับไตรมาสที่สองของปี 2026 ตามรายงานของแซ็กส์ อินเวสต์เมนท์ รีเสิร์ช ค่าประมาณการกำไรที่เป็นเอกฉันท์ของแซ็กส์อยู่ที่ 3.13 ดอลลาร์ต่อหุ้น ในขณะที่ค่าประมาณการที่แม่นยำที่สุดอยู่ที่ 3.21 ดอลลาร์ ทำให้บริษัทมีค่าอีเอสพีของกำไรที่ +2.42% รายได้ประมาณการไว้ที่ 2.43 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 7.4% จากปีก่อนหน้า บริษัทมีอันดับแซ็กส์ที่ 3 และการรวมกันของค่าอีเอสพีของกำไรที่เป็นบวกกับอันดับแซ็กส์ที่ 3 ในอดีตเพิ่มโอกาสที่จะมีผลประกอบการสูงกว่าคาด วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน มีกำหนดเปิดเผยผลประกอบการในวันที่ 30 กรกฎาคม ก่อนตลาดเปิดทำการ

วิลลิส ซึ่งเป็นธุรกิจในเครือดับเบิลยูทีดับเบิลยู กำลังเรียกร้องให้เจ้าของ ผู้พัฒนา ผู้ก่อสร้าง ผู้ดำเนินการ และนักลงทุนในศูนย์ข้อมูล เปลี่ยนจากการซื้อประกันที่นำโดยกำลังการรับประกัน มาเป็นการซื้อที่นำโดยความเสี่ยง โดยเตือนว่าหลายรายอาจกำลังซื้อความคุ้มครองเกินกว่าความเสี่ยงที่แท้จริง ตลาดโลกสามารถให้กำลังการรับประกันสูงสุดถึง 15 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ สำหรับความเสี่ยงศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ แต่วิลลิสย้ำว่าคำถามที่สำคัญกว่าคือ กำลังการรับประกันที่จำเป็นจริง ๆ นั้นมีเท่าใด โดยอิงจากมุมมองที่แข็งแกร่งต่อความเสี่ยง อลาสแตร์ สวิฟต์ หัวหน้าฝ่ายธุรกิจเฉพาะทางระดับโลกและกลุ่มโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลระดับโลกของวิลลิส กล่าวว่า จุดเน้นควรอยู่ที่การใช้การวิเคราะห์ที่นำโดยข้อมูล เพื่อวัดปริมาณและแยกแยะความเสี่ยง เพื่อให้ได้วงเงินความคุ้มครองที่เหมาะสม กรอบความเสี่ยงโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลแปดประการของบริษัท ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ปรับโปรแกรมให้เหมาะสม ลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น และสร้างความมั่นใจให้แก่ผู้ให้กู้และนักลงทุนมากขึ้นว่า ความคุ้มครองสอดคล้องกับความเสี่ยงที่แท้จริง วิลลิสได้ช่วยลูกค้าปรับปรุงผลลัพธ์ด้านสินเชื่อและการจัดหาเงินทุน ประสิทธิภาพการประกันภัย ความยืดหยุ่นต่อภัยธรรมชาติ และการวางแผนความต่อเนื่องในการดำเนินงาน ผ่านแนวทางนี้

วิลลิส รี ได้จัดตั้งแผนกประกันชีวิตต่ออายุระดับโลก เพื่อให้บริการที่ปรึกษาอิสระและนายหน้าซื้อขายแก่บริษัทประกันชีวิต บริษัทประกันต่ออายุ และผู้ให้บริการบำนาญและเงินรายปีทั่วโลก การเคลื่อนไหวครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากการแต่งตั้งคริสเตียน ฮาวเวลล์ส เป็นหัวหน้าฝ่ายประกันชีวิตต่ออายุ ซึ่งย้ายมาจากแมคควอรี แอสเซท แมเนจเมนท์ โดยก่อนหน้านี้เขาดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายโซลูชันประกันภัยระหว่างประเทศ แผนกใหม่นี้พัฒนาขึ้นร่วมกับแผนกที่ปรึกษาประกันภัยและเทคโนโลยีของวิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน โดยจะนำเสนอบริการวิเคราะห์ข้อมูล ธุรกรรมที่ใช้เงินทุนและแรงจูงใจด้านเงินกองทุน การบริหารความเสี่ยงของกรมธรรม์ที่มีผลบังคับใช้ และคำแนะนำด้านการโอนความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ วิลลิส รี เป็นนายหน้าซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในลอนดอน ก่อตั้งขึ้นในปี 2024 ในรูปแบบกิจการร่วมค้าระหว่างเบน แคปิตอล อินชัวรันส์ และดับเบิลยูทีดับเบิลยู กล่าวว่า หน่วยงานนี้จะช่วยขยายสถานะของบริษัทในตลาดประกันต่ออายุระหว่างประเทศ

บริษัทประกันภัย 5 แห่งมีแนวโน้มที่จะรายงานผลกำไรไตรมาสสองออกมาดีกว่าที่คาดการณ์ไว้ ตามรายงานของแซคส์ อินเวสต์เมนต์ รีเสิร์ช บริษัทเหล่านี้ ได้แก่ ซินซินแนติ ไฟแนนเชียล คอร์ปอเรชัน, รีอินชัวรันซ์ กรุ๊ป ออฟ อเมริกา, ออสการ์ เฮลธ์, วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน และแอฟแลค ต่างมีค่าอีเอสพีที่เป็นบวกและอันดับแซคส์ที่ 1, 2 หรือ 3 ซึ่งเป็นปัจจัยที่ในอดีตบ่งชี้ถึงโอกาสสูงที่จะทำกำไรได้เหนือความคาดหมาย ผลประกอบการของอุตสาหกรรมนี้คาดว่าจะได้รับแรงหนุนจากการกำหนดราคาที่รอบคอบ การเติบโตของความเสี่ยง การปรับพอร์ตโฟลิโอให้เหมาะสม อัตราการต่ออายุที่แข็งแกร่ง และการเร่งสู่ดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับสภาพแวดล้อมภัยพิบัติที่ค่อนข้างสงบ ประมาณการที่เป็นเอกฉันท์ระบุว่า รีอินชัวรันซ์ กรุ๊ป ออฟ อเมริกา อยู่ที่ 6.52 ดอลลาร์ต่อหุ้น เพิ่มขึ้นร้อยละ 38.1 เมื่อเทียบกับปีก่อน ออสการ์ เฮลธ์ อยู่ที่ 45 เซนต์ เพิ่มขึ้นร้อยละ 150.6 ขณะที่ซินซินแนติ ไฟแนนเชียล คาดการณ์ไว้ที่ 1.82 ดอลลาร์ วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน ที่ 3.13 ดอลลาร์ และแอฟแลค ที่ 1.77 ดอลลาร์

วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน ได้เปิดตัวแอปพลิเคชันเงินรายปีบำนาญแบบเลื่อนการจ่ายใหม่สำหรับตลาดผู้รับประกันภัยและการโอนความเสี่ยงบำนาญ พร้อมด้วยแบบจำลองอัตราการเสียชีวิตเชิงภูมิศาสตร์รุ่นต่อไปสำหรับตลาดการโอนความเสี่ยงบำนาญของสหรัฐฯ บริษัทยังได้เข้าสู่ความร่วมมือด้านประกันภัยดิจิทัลใหม่เพื่อฝังโซลูชันการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความคุ้มครองสำหรับผู้รับเหมาช่วงลงในแพลตฟอร์มการจัดการแรงงาน การเปิดตัวผลิตภัณฑ์เหล่านี้ทำให้วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน อยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงสำคัญในภาคประกันชีวิตและบำนาญ ซึ่งลูกค้าจำนวนมากขึ้นกำลังมองหาเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อกำหนดราคาและจัดการหนี้สินระยะยาว สำหรับผู้ให้บริการโอนความเสี่ยงบำนาญและผู้รับประกันภัย แพลตฟอร์มการสร้างแบบจำลองใหม่อาจช่วยปรับปรุงการประเมินความเสี่ยงด้านอายุขัยและภูมิศาสตร์ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของเศรษฐศาสตร์ข้อตกลงการโอนความเสี่ยงบำนาญและการวางแผนเงินทุน การผสมผสานระหว่างการวิเคราะห์ที่อัปเกรดแล้วและการกระจายประกันภัยดิจิทัลแบบฝังตัวอาจมีความสำคัญเมื่อเวลาผ่านไปหากลูกค้านำเครื่องมือเหล่านี้ไปใช้ในวงกว้าง ซึ่งเน้นย้ำว่าวิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน มุ่งเน้นไปที่ซอฟต์แวร์ ข้อมูล และความร่วมมือ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจที่ปรึกษาด้านความเสี่ยงและทุนมนุษย์ในภาพรวม

วิลลิส ซึ่งเป็นธุรกิจในเครือดับเบิลยูทีดับเบิลยู และเคย์นา พาร์ทเนอร์ด้านโครงสร้างพื้นฐานประกันภัยแบบฝังตัว ได้ร่วมมือกับควอนท์ แพลตฟอร์มด้านแรงงานก่อสร้าง เปิดตัวควอนท์ชัวร์ โปรแกรมประกันภัยดิจิทัลแบบฝังตัวภายในแพลตฟอร์มบริหารจัดการแรงงานของควอนท์ โปรแกรมนี้ช่วยให้ผู้รับเหมาช่วงเข้าถึงความคุ้มครองประกันภัยที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของโครงการ ผ่านแพลตฟอร์มเดียวกับที่ผู้รับเหมาหลักใช้สำหรับการดำเนินงานด้านแรงงานและการติดตามใบรับรองการประกันภัย แพลตฟอร์มของควอนท์รองรับแรงงาน 160,000 คนทั่วสหรัฐอเมริกา และติดตามชั่วโมงการทำงานไปแล้วกว่า 45 ล้านชั่วโมง ควอนท์ชัวร์ผสานเทคโนโลยีด้านแรงงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของควอนท์ เทคโนโลยีประกันภัยแบบฝังตัวของเคย์นา และคำแนะนำและความเชี่ยวชาญด้านประกันภัยแบบกลุ่มของวิลลิส โดยเสนอความคุ้มครองต่างๆ เช่น ความรับผิดต่อบุคคลภายนอกทั่วไป ความรับผิดทางวิชาชีพ ภัยไซเบอร์ กรมธรรม์สำหรับเจ้าของธุรกิจ และค่าชดเชยแรงงานแบบจ่ายตามการใช้งาน การฝังกระบวนการจัดซื้อประกันภัยเข้าในขั้นตอนการทำงานของใบรับรองการประกันภัยมีจุดมุ่งหมายเพื่อลดงานธุรการ ทำให้ผู้รับเหมาช่วงสามารถรับใบเสนอราคาและทำสัญญาความคุ้มครองได้ภายในไม่กี่นาที พร้อมทั้งเพิ่มความโปร่งใสในการปฏิบัติตามกฎระเบียบและลดความเสี่ยงสำหรับผู้รับเหมาหลัก

วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน วางแผนจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดรายไตรมาสที่ 0.96 ดอลลาร์ต่อหุ้นในวันที่ 15 กรกฎาคม หลังจากผลประกอบการไตรมาสแรกของปี 2026 แสดงให้เห็นว่ารายได้เพิ่มขึ้น 8% เมื่อเทียบกับปีก่อน แตะที่ 2.4 พันล้านดอลลาร์ กำไรต่อหุ้นที่ปรับปรุงแล้วเพิ่มขึ้น 19% เป็น 3.72 ดอลลาร์ และอัตรากำไรจากการดำเนินงานที่ปรับปรุงแล้วดีขึ้น 70 จุดพื้นฐาน เป็น 22.3% บริษัทปิดไตรมาสด้วยเงินสด 5.4 พันล้านดอลลาร์ ใช้จ่ายเงินปันผล 88 ล้านดอลลาร์ และซื้อหุ้นคืน 300 ล้านดอลลาร์ และตั้งเป้าซื้อหุ้นคืนอย่างน้อย 1 พันล้านดอลลาร์ในปี 2026 คาร์ล เฮสส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกล่าวว่าการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์กำลังขับเคลื่อนคุณค่าให้แก่ลูกค้าและสนับสนุนความเชื่อมั่นต่อพันธสัญญาตลอดทั้งปี

วิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน ได้ตกลงเข้าซื้อกิจการรีดีไฟน์ ซึ่งเป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์ประกันภัยสำหรับสินทรัพย์ดิจิทัลและคริปโต และได้เข้าร่วมทุนในธุรกิจประกันภัยต่อกับเบน แคปิตอล นับเป็นการกลับเข้าสู่ตลาดประกันภัยต่ออีกครั้ง การเข้าซื้อกิจการและการร่วมทุนครั้งนี้คาดว่าจะปรับเปลี่ยนโครงสร้างธุรกิจของบริษัท โดยขยายไปสู่การคุ้มครองความเสี่ยงด้านดิจิทัลและการโอนความเสี่ยงขนาดใหญ่ ปัจจุบันหุ้นของวิลลิส ทาวเวอร์ส วัตสัน ซื้อขายอยู่ที่ประมาณ 292.58 ดอลลาร์สหรัฐ เพิ่มขึ้น 6.4% ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา และเพิ่มขึ้น 13.4% ในช่วงเดือนที่ผ่านมา แม้ว่าจะยังคงลดลง 10.3% เมื่อเทียบกับต้นปี การเคลื่อนไหวของบริษัทเข้าสู่ธุรกิจประกันภัยสินทรัพย์ดิจิทัลและประกันภัยต่อ นำมาซึ่งความเสี่ยงและโอกาสใหม่ๆ โดยมีคำถามสำคัญอยู่ที่ว่ากลุ่มธุรกิจเหล่านี้จะขยายตัวได้เร็วเพียงใด และผลกระทบต่อโปรไฟล์ความเสี่ยงโดยรวมและส่วนผสมของรายได้