Lucid Group IncWorkforce cut and restructuring to save $158M annually, but also signals ongoing operational struggles and prior revenue impairment from Gravity SUV halt.

ลูซิด กรุ๊ป ประกาศแผนปลดพนักงานในสหรัฐฯ ประมาณ 18% ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานประจำ ผู้รับเหมา และพนักงานฝ่ายผลิตที่ได้รับค่าจ้างรายชั่วโมง ขณะที่นายซิลวิโอ นาโปลี ซีอีโอคนใหม่ เดินหน้าลดต้นทุนและปรับโครงสร้างองค์กร บริษัทคาดว่าการปรับโครงสร้างครั้งนี้จะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้ประมาณ 158 ล้านดอลลาร์ต่อปี โดยมีค่าใช้จ่ายชดเชยและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องรวมประมาณ 32 ล้านดอลลาร์ และการปรับโครงสร้างส่วนใหญ่จะแล้วเสร็จก่อนสิ้นไตรมาสสามของปี 2026 นี่เป็นการปลดพนักงานรอบใหญ่ครั้งที่สองในปีนี้ ต่อจากการลดพนักงาน 12% เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ และด้วยจำนวนพนักงานประมาณ 9,000 คน ณ สิ้นปี 2025 ผลรวมชี้ให้เห็นถึงการลดตำแหน่งงานทั้งหมดประมาณ 2,500 ตำแหน่ง โดยรอบล่าสุดคิดเป็นพนักงานประมาณ 1,500 คน ลูซิดยังได้ยกเลิกตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และนายมาร์ค วินเทอร์ฮอฟฟ์ ซึ่งเคยดำรงตำแหน่งซีอีโอชั่วคราวและยังคงเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ได้พ้นจากบริษัทแล้ว การปรับโครงสร้างครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากช่วงเวลาที่ปั่นป่วน ซึ่งรวมถึงข้อบกพร่องด้านเบาะที่นั่งที่ทำให้การส่งมอบรถเอสยูวีรุ่น Gravity ต้องหยุดชะงัก ส่งผลให้รายได้ลดลงมากกว่า 200 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสแรก และบีบให้บริษัทต้องถอนเป้าหมายการผลิตทั้งปีที่ 25,000 ถึง 27,000 คัน
Lucid Group IncWorkforce cut and restructuring to save $158M annually, but also signals ongoing operational struggles and prior revenue impairment from Gravity SUV halt.