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AIが英国の雇用市場を二極化、需要は上級技術職にシフト
人工知能が英国の労働市場を二極化させている。雇用主は経験豊富な技術者を採用する一方、小売、製造、そして複数のホワイトカラー職種で求人を削減していると、ブルームバーグがインディードのデータを引用して報じた。英国企業が7月に掲載した求人数は2025年1月と比べて約10％減少し、これは雇用コストの上昇と経済全体の不透明感を反映している。全体の減少は職種間の大きな格差を覆い隠しており、ソフトウェア開発の求人は14％増加し、その成長の多くは上級職やAIに直接関連する役割に集中している。情報技術やエンジニアリング分野でも採用は比較的堅調で、AIツールが定型業務を肩代わりし、経験豊富な従業員の生産性を高めることができる。小売と製造の求人は二桁の減少となり、会計やマーケティングなどAIによる代替の影響を受けやすいホワイトカラー職種も大幅な減少に見舞われている。