Micron Technology IncMicron will pay Taiwan employees bonuses of 35-68 months' salary for fiscal 2026, a major compensation cost, while its union threatens a strike over the compensation system.

ไมครอน เทคโนโลยี ผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์รายใหญ่ของสหรัฐฯ ประกาศเมื่อวันที่ 11 ว่า จะจ่ายโบนัสประจำปีงบประมาณ 2026 ให้พนักงานในไต้หวันในอัตรา 35 ถึง 68 เท่าของเงินเดือน โดยจ่ายขั้นต่ำเป็นเงินสด 1.7 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน หรือราว 53,809.39 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งถือเป็นระดับการจ่ายสูงสุดเป็นประวัติการณ์ บริษัทระบุว่าพนักงานกว่า 60,000 คนทั่วโลกจะได้รับค่าตอบแทนประจำปีงบประมาณ 2026 สำหรับผลงานในปีที่พิเศษสุดนี้ ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานซึ่งมีสมาชิกคิดเป็นราวสองในสามของพนักงานในไต้หวันส่งสัญญาณว่าแรงสนับสนุนให้มีการนัดหยุดงานกำลังแผ่ขยายในหมู่สมาชิก สหภาพแรงงานในเมืองเถาหยวนระบุในแถลงการณ์เมื่อวันที่ 11 ว่า การเจรจากับฝ่ายบริษัทเกี่ยวกับระบบค่าตอบแทนยังไม่บรรลุข้อตกลง และเรียกร้องให้เปลี่ยนไปใช้ระบบที่จัดสรร 15 เปอร์เซ็นต์ของกำไรจากการดำเนินงานเป็นโบนัสพนักงาน โดยระบุว่าหากบริษัทไม่ตอบสนองข้อเรียกร้อง ก็จะเดินหน้าขั้นตอนเพื่อนำไปสู่การนัดหยุดงานต่อไป ไมครอนจ้างงานในไต้หวันราว 15,000 คน และยอดการลงทุนในไต้หวันจนถึงปัจจุบันสูงกว่า 1.6 ล้านล้านดอลลาร์ไต้หวัน การที่บริษัทประกาศจ่ายโบนัสในระดับสูงเช่นนี้ มองกันว่าเป็นความพยายามหลีกเลี่ยงไม่ให้ปัญหาด้านแรงงานระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างที่ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ คู่แข่งจากเกาหลีใต้เผชิญเมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมาเกิดขึ้นซ้ำรอย
Micron Technology IncMicron will pay Taiwan employees bonuses of 35-68 months' salary for fiscal 2026, a major compensation cost, while its union threatens a strike over the compensation system.
Samsung Electronics Co Ltd