エコノミック・タイムズ紙によると、オラクルはインドで約3000人の人員を削減し、マイクロソフトはインド従業員のうち400人から500人を業績改善計画（PIP）の対象とした。これらの動きは、テクノロジー企業が新たな優先事項に支出と人員を振り向ける中で、業界全体の変化を反映している。EIIRTrendのCEOであるパリーク・ジェイン氏は、影響を受けるマイクロソフトの従業員はインド従業員の約2%に相当し、PIPは世界的な取り組みの一環であると述べた。オラクルの削減はより広範な傾向の一部であり、5月31日までの会計年度で従業員数は2万1000人（13%減）減少し、総数は約14万1000人となった。2026年リストラ計画に基づくリストラ費用は18億ドルで、最大21億ドルが見込まれている。削減の主な要因は、AIデータセンター建設による財務的負担であり、2026年度の設備投資は総額557億ドル（前年は212億ドル）に上り、現金流出は創出額を237億ドル上回った。オラクルは社債市場で430億ドルを調達し、株式売却で50億ドルを調達した。削減にもかかわらず、オラクルは強い需要を挙げ、共同CEOのクレイ・マグーク氏は、契約済みだが未認識の収益が5530億ドルに上ると指摘した。また、2026年度の売上高は17%増加し、クラウドインフラは77%拡大した。このニュースを受けて、オラクルの株価は約5%上昇した。
Oracle CorporationOracle's restructuring and AI buildout costs are offset by strong demand and revenue growth, with stock rising 5%.
Microsoft CorporationMicrosoft places 400-500 India employees on PIPs as part of a worldwide initiative, indicating performance-related headcount actions.
